Emplois Caferuis (31410 Le Fauga)
- LE MURETAIN AGGLOMuret (31)
- Co-piloter des études menées en externe sur les attributions de compensation.
- Rédiger les délibérations et gérer les versements (mandats...).
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- ADRAR Formation31520 Ramonville-Saint-AgneAnnonce
- Rejoignez l’ADRAR et préparez le Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services à Domicile (RCSAD) en alternance !
- Petits-fils31520 Ramonville-Saint-Agne
- En tant que Responsable d’Agence (H/F), poste terrain impliquant des déplacements quotidiens, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients.
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- Petits-fils31520 Ramonville-Saint-Agne
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- TruffautColomiers (31)Annonce
- Responsabilité du coffre et suivi des opérations liées aux flux monétaires.
- Pilotage des services proposés en magasin et accompagnement des clients dans leur…
- DaherColomiers (31)
- Porter la démarche d’Excellence Opérationnelle (SEED) au quotidien afin de garantir la satisfaction client.
- Assurer les échanges opérationnels avec les clients…
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Job Post Details
Chef.fe de service ressources et relations aux communes - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 800 € à 2 900 € par mois
Type de poste
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- RTT
- Horaires flexibles
Description du poste
Votre objectif : accompagner les communes dans leurs relations financières avec le Muretain Agglo et piloter les ressources au service d’un territoire ambitieux !
Basé.e sur Muret, vous intégrez le service Ressources et Relations aux Communes au sein de la Direction des Finances dirigée par Mathilde. Vous pilotez le pôle de relations avec les communes concernant les flux financiers entre elles et avec le Muretain Agglo avec l'appui d'un chargé de mission en charge de la fiscalité et recettes.
Intégrer Le Muretain Agglo, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement, regroupant 130 000 habitants sur 25 communes, offrant un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 1 800 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses habitants.
Vos missions :
Vous assurez le suivi des flux financiers suivants :
Les attributions de compensation
- Participer, avec la direction des Finances, à l'organisation des CLECT
- Suivre et alimenter les différents tableaux de suivi des attributions de compensation, en lien avec la voirie
- Rédiger des délibérations relatives aux attributions de compensation
- Effectuer une veille sur les documents législatifs relatifs aux attributions de compensation
- Co-piloter des études menées en externe sur les attributions de compensation
La dotation de solidarité communautaire
- Rédiger les délibérations et gérer les versements (mandats...)
- Proposer le calcul et veiller à la répartition d'une dotation de solidarité communautaire
Les fonds de concours
- Préparer des tableaux de bord pour les commissions
- Rédiger les délibérations
- Piloter et réaliser les versements
- Produire des tableaux de suivi et d'information
Vous animez le volet recettes (fiscalité, ressources...), avec l'appui de la chargée de mission financement et optimisation des ressources.
Vous contribuez à la préparation et à la sécurisation des productions du service :
- Rédiger les courriers, notes et comptes-rendus en lien avec le service
- Rédiger les délibérations en lien avec les missions du service
- Participer à la rédaction des documents budgétaires (ROB...)
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en finances publiques, droit public, administration publique ou sciences de gestion ;
- Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la gestion de leurs structures et de leurs budgets ;
- Vous maîtrisez les finances publiques locales, notamment leurs dimensions comptables et financières ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé avec un logiciel de gestion financière ;
- Votre esprit d’analyse et vos qualités rédactionnelles vous permettent de traiter des sujets complexes et d’en restituer les enjeux de manière claire et accessible ;
- Vous appréciez le travail en transversalité et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs, notamment les communes et les élus ;
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité rédactionnelle et d’analyse.
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er décembre
- Poste ouvert aux agent.es titulaires de la filière administrative ou issu.es du privé (contrat CDD 1 an renouvelable – possibilité de CDI à terme)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance et à la mutuelle (si contrat labellisé)
- Adhésion gratuite au comité d’action sociale CNAS (selon ancienneté)
- Les congés sont de 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
- Possibilité de télétravail et plages horaires flexibles selon les modalités définies avec le service
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
Merci de candidater au plus tard le 27/09/2026 sur le lien suivant :
https://agglo-muretain.gestmax.fr/692/1/chef-fe-de-service-ressources-et-relations-aux-communes
Rémunération : 2 800,00€ à 2 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel