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Emplois Ressources Humaines (34956 Montpellier)

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    • Technicien.ne confirmé, vous contribuez à faire de la Direction RH un centre ressource opérationnel.
    • Ses valeurs humaines et indispensables à une société…
    • Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!
    • NOUS RECHERCHONS POUR UN GRAND GROUPE, UN(E) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI À MONTPELLIER.
    • Vos missions sont les suivantes :
    • Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques).
    • Mise à jour des dossiers RH.
    • Chez Groupe Clinipole, nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et réussir.

  • Gagnez du temps

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    • Création d'accès aux nouveaux étudiants et nouveaux agents.
    • Participation à la bonne intégration des nouveaux arrivants.
    • L'ADCH de l'IFMS.
    • Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!
    • PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose.
    • Régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /.
    • Responsable Paie, ADP et SIRH...).
    • Rejoindre Expectra, c’est choisir un gro upe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :
    • Ça nous booste, et vous ?
    • Production de la paie : gestion complète de 250 à 350 bulletins mensuels (collecte des éléments variables, saisie, contrôle).
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Groupe Alternance Montpellier*, école supérieure spécialisée dans les formations en alternance du Bac au Bac +5, implantée depuis plus de 15 ans, recherche pour…
    • Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :
    • Niveau d'études minimum : Bac+2.
    • De l’autre côté, tu es aussi au cœur de l’humain :
    • C’est un métier complet, exigeant et profondément humain, à la croisée du développement commercial et de…
    • Gestion des ressources humaines: 5 ans (Requis).
    • Animer des actions de formation en présentiel et en distanciel sur les thématiques suivantes : Cadre statutaire…
    • Gestion des ressources humaines: 5 ans (Requis).
    • Expertise avérée en ressources humaines, droit social et/ou dialogue social dans le secteur privé et public.

Job Post Details

Technicien Paie H/F - job post

ADPEP34
21 Rue Jean Giroux, 34080 Montpellier
De 2 070 € à 2 775 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 070 € à 2 775 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

21 Rue Jean Giroux, 34080 Montpellier

Description du poste

L'ADPEP34 recrute un(e) Technicien Paie, CDI (temps plein) .

Portée par des valeurs de bienveillance et de solidarité, l’AD PEP34 s’engage avec dynamisme auprès de son public. Ses valeurs humaines et indispensables à une société inclusive animent et rassemblent les professionnels.

Profil :

Qualification : Niveau 5 (BAC+2) technicien paie/comptabilité

Casier judiciaire vierge requis / attestation d'honorabilité requis

Lieu principal d’exercice : Montpellier

Service : Siège

Date de prise de fonction : Septembre 2026

Convention collective : CCN 51

Rémunération brute : comprise entre 2070 € et 2 775 € brut mensuel

Sous la responsabilité de la Direction RH, vous produisez et assurez le suivi de la paie du/des dispositif.s en charge. Technicien.ne confirmé, vous contribuez à faire de la Direction RH un centre ressource opérationnel.

Vos principales missions :

  • Assurer la production de la paie sur le logiciel PAIE FIRST (CEGI ALFA)
  • Saisir les contrats dans le logiciel PAIE FIRST et tenir à jour les documents de suivi liés aux embauches (tableau pour suivi de l’ancienneté, tableau des effectifs…)
  • Saisir et suivre les arrêts de travail
  • Etablir les DSN et les déclarations sociales et fiscales
  • Elaborer des données de synthèse (tableaux de bord, contrôle de gestion…)
  • Réalisation des contrats de travail

Compétences requises :

  • Compétences techniques en paie, saisie d’EVP
  • Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Adaptabilité

Rémunération : 2 070,00€ à 2 775,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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