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Emplois Chef+ (41190 Herbault)

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    • Axe 1 — Management des deux UEMA*.
    • Manager l’ensemble des professionnels des deux unités (éducateurs, AESH/AMP, psychomotricien(ne)), hors enseignantes…
    • Support aux chefs d’équipe, remontée des problématiques, relais du Responsable HSE.
    • Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Intersport », « Autrèche » ou Emploi Chargé de Mission (H/F) - Autrèche (37) »
    • Rechercher les salaires : Chargé de missions hse (H/F)
    • Consulter les questions fréquentes sur Intersport et leurs réponses
    • Respecter les objectifs fixés avec l’inspecteur ASE et le chef de service et l'expert en ingénierie sociale.
    • Renforcer l'attractivité du territoire.
    • Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action".
    • Renforcer l'attractivité du territoire.
    • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs.
    • Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action".
    • Renforcer l'attractivité du territoire.
    • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs.
    • Du pilotage de l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit.
    • Des commandes et de la gestion du planning de l'équipe.
    • Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France.
    • Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente…
    • Réactif et vigilant, vous intervenez dans des situations d’urgence et collaborez avec les pompiers d’autres unités, qu’elles soient civiles ou militaires.
    • S'engager dans l'armée de Terre, c'est rejoindre une communauté soudée où vous développez vos compétences tout en relevant des défis stimulants.
    • Respect des règles de sécurité, et des cut-off transporteurs.
    • CDD pouvant déboucher sur un CDI* – base 35h.
    • Rattaché(e) au Responsable Production*, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques de votre périmètre et accompagnez vos équipes dans l'atteinte des…
    • Manager et accompagner les équipes de production et maintenance (chefs d'équipe, techniciens et adjoint de site).
    • Nous concevons et vendons des voyages 100 % sur mesure vers 35 destinations à travers le monde, pour les voyageurs qui attendent plus qu’un simple itinéraire…
    • Notre client, spécialisé dans les travaux de gros oeuvre, la maçonnerie et la construction de bâtiments, recherche un Chef d'Équipe Bâtiment - Gros Œuvre (H/F)…
    • Charisme afin de traiter d'égal à égal avec des chefs d'entreprises et responsables d'activités.
    • Des audits, formations et conseils personnalisés pour sécuriser…

Job Post Details

Chef(fe) de service UEMA Blois / Naveil et missions transversales - job post

GCSMS AUTISME FRANCE - Plateforme TSA 41
Vineuil (41)
De 35 000 € à 47 000 € par an - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 35 000 € à 47 000 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

Vineuil (41)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Véhicule de fonction
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

La Plateforme de Services TSA 41 engage, à la rentrée 2026, plusieurs chantiers structurants pour les Unités d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) de Blois et de Naveil. Par ailleurs elle prévoit plusieurs nouveaux projets : déménagement de locaux, déploiement du nouveau logiciel métier Octime. Ce contexte nécessite un encadrement renforcé et une coordination resserrée entre les deux unités, le temps de conduire ces projets dans de bonnes conditions pour les équipes et les enfants accompagnés.

C’est dans cette perspective que la Plateforme recrute un(e) Chef(fe) de service, en lien étroit avec la Direction Adjointe, sur deux missions distinctes : le management des deux UEMA d’une part, le pilotage de projets transversaux d’autre part.

Vos missions

Axe 1 — Management des deux UEMA

  • Manager l’ensemble des professionnels des deux unités (éducateurs, AESH/AMP, psychomotricien(ne)), hors enseignantes spécialisées rattachées à l’Education nationale
  • Organiser et coordonner les emplois du temps, plannings et modalités de fonctionnement des deux sites
  • Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants accompagnés
  • Animer les temps de réunion, de régulation d’équipe et de coordination avec les partenaires (Education nationale, familles, MDPH)
  • Assurer la cohérence des pratiques et des outils entre Blois et Naveil, et être l’interlocuteur(trice) unique de la Direction Adjointe sur ce périmètre

Axe 2 — Pilotage de projets transversaux

  • Piloter opérationnellement le déménagement des locaux concernés, en lien avec le siège et les prestataires
  • Conduire le déploiement du logiciel Octime sur les deux unités : paramétrage, formation des équipes, appropriation des nouveaux outils
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Adjointe sur l’avancement de ces projets

Profil recherché

Ce poste convient à un début de parcours d’encadrement : il constitue une première expérience de management pour un(e) professionnel(le) qui souhaite évoluer vers une fonction de responsable d’équipe.

  • CAFERUIS souhaité, y compris en cours de formation ou de validation ; à défaut, expérience de terrain solide dans le secteur médico-social
  • Expérience auprès d’enfants avec TSA appréciée, idéalement en dispositif de scolarisation (UEMA, UEEA ou équivalent)
  • Capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes autour de projets d’organisation
  • Aisance avec les outils numériques et intérêt pour le déploiement d’outils de gestion RH (type Octime)
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler sur deux sites distants
  • Permis B exigé (déplacements réguliers entre Blois et Naveil — véhicule de service fourni)

Candidature

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à :

Jean-Marc SOULARD, Directeur

Rémunération : 35 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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