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Emplois Intérim Medical (44000 Nantes)

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Job Post Details

Aide-soignant en EHPAD jour/nuit H/F
44000 Nantes
Intérim, Temps plein

Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Intérim, Temps plein
Travail de nuit
Trouvé sur 44000 Nantes

Description du poste

Tu veux renforcer les équipes d’un EHPAD et la qualité de vie des résidents est au cœur de tes priorités, tu es peut-être la personne qu’il nous faut !

Viens nous rencontrer à l’agence : comme toi, nous sommes soignants !

Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d’emploi et de recrutement Intérim/CDD/CDI, recherche un(e) aide-soignant (e) avec une expérience significative en EHPAD pour des missions de remplacement en contrat intérim ou vacation de JOUR/NUIT sur la région nantaise.

Tu détiens idéalement ton diplôme d’AS/AMP/AES ou une expérience significative auprès des personnes âgées !

Tes principales missions :

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort,
  • Utiliser les outils de communication et de transmission,
  • Assurer un accompagnement bienveillant et personnalisé auprès des résidents,
  • Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la santé.

Tes avantages chez Temporis Santé :

  • Un accompagnement sur tes prises de poste en te communiquant des informations utiles pour la meilleure intégration possible,
  • Rémunération selon expérience et convention collective,
  • Primes de fin de mission (IFM/ICP),
  • Système de parrainage attractif,
  • Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...),
  • Suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Si toi aussi tu souhaites participer au casting de cette nouvelle saison, rien de plus facile :

  • Postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées
  • Contacte nous directement à l'agence au 02 55 96 00 50 ou agence.nantes@temporis-sante.fr

A très vite autour d’un café en agence,

L'équipe TEMPORIS SANTE NANTES


  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
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La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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