Emplois Caferuis (44213 Pornic)

OFFRE D’EMPLOI

L’Apei Ouest 44 concourt à l’éducation, au travail, à la citoyenneté et à l’inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental fondée en 1959, membre de l’Unapei, l’Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l’économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 19 établissements et services médico-sociaux.

Recrute

Pour la Maison des Services du Territoire Carène, basée à Saint-Nazaire

Un(e) Chef(fe) de service (H/F)

Maison des Services

CDD – Temps plein (1 ETP)

Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 juin

Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 :

Salaire brut mensuel de base + rémunération indemnitaire : 3 261,90 € pour 1 ETP

+ reprise d’ancienneté éventuelle + indemnité mensuelle brute Laforcade de 238 €

LA MAISON DES SERVICES

Elle regroupe quatre dispositifs dédiés à l’accompagnement des adultes en situation de handicap et de leurs proches :

· SAVS – Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

· SAMSAH spécialisé TSA – Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés

· EMM – Équipe Mobile de Médicalisation

· Service d’accompagnement psychologique

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice de Territoire, vous assurez le pilotage et la coordination des services qui vous sont confiés. Vos principales missions :

Management des équipes

· Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires ;

· Participer à la gestion des ressources humaines : organisation du travail, plannings, réunions, entretiens professionnels, développement des compétences ;

· Soutenir les équipes dans l’analyse des situations complexes.

Qualité des accompagnements

· Organiser l’activité des services et veiller à la continuité des accompagnements ;

· Garantir la qualité et la pertinence des accompagnements proposés ;

· Veiller au respect des droits, de la dignité et du pouvoir d’agir des personnes accompagnées ;

· Prioriser, avec les équipes, les admissions sur les différents services.

Pilotage et projet de service

· Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service ;

· Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles ;

· Assurer le suivi de l’activité, des situations individuelles et des indicateurs de pilotage.

Partenariats et dynamique transversale

· Favoriser le travail en réseau et le développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et du droit commun ;

· Contribuer à la dynamique transversale de la Maison des Services et participer aux instances de direction du Territoire et aux temps forts de l’association ;

· Participer aux astreintes selon le schéma défini.

VOTRE PROFIL

Formation

· Diplôme de niveau 6 en management des établissements et services sociaux et médico-sociaux, idéalement CAFERUIS, ou diplôme équivalent ;

· une formation complémentaire dans le champ de l’autisme et/ou du handicap est appréciée ;

· permis B exigé.

Connaissances

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur du handicap, et notamment :

· des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et du Trouble du Développement Intellectuel (TDI) ;

· des enjeux liés au vieillissement des personnes en situation de handicap ;

· du volet sanitaire et de la coordination des soins, notamment au sein d’une Équipe Mobile de Médicalisation (EMM) ;

· des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS ;

· du cadre législatif et réglementaire des ESSMS ;

· des principes d’autodétermination, de pouvoir d’agir et de participation des personnes accompagnées ;

· du travail pluridisciplinaire et de la coordination des parcours.

Qualités professionnelles

Vous êtes reconnu(e) pour :

· votre capacité à fédérer et à mobiliser une équipe ;

· votre posture managériale bienveillante, responsabilisante et structurante ;

· votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et de prise de décision ;

· votre capacité à accompagner le changement et l’évolution des pratiques ;

· votre aisance relationnelle, votre goût du travail partenarial, votre discrétion et votre capacité de prise de recul ;

· votre engagement en faveur d’un accompagnement respectueux des personnes, de leurs choix et de leur projet de vie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

· Un management qui a du sens : vous pilotez quatre dispositifs complémentaires au service des parcours de vie des personnes accompagnées ;

· Des équipes à vos côtés : des professionnels pluridisciplinaires et une équipe de cadres ;

· Une place pour vos idées : vous contribuez au développement et à l’évolution des pratiques d’accompagnement ;

· Un poste complet : permettant d’articuler management et qualité des accompagnements.

NOS VALEURS

Dignité Respect Solidarité Action collective Tolérance et indépendance Bientraitance

Dignité des personnes en situation de handicap, respect de leur expression propre et de leur citoyenneté, solidarité entre les familles, les parents et les amis : des valeurs nées de notre histoire parentale, que nous faisons vivre chaque jour dans nos accompagnements.

POUR CANDIDATER

Adressez votre lettre de motivation et CV détaillé à secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr jusqu’au 03 novembre

Rémunération : à partir de 3 260,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel