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Emplois Livre (45000 Orléans)

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    • Les collaborateurs bénéficient d'un parking et d'un parking vélos.
    • La crèche est également très bien desservie par le bus et le tramway.
    • Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, …de toujours mieux nourrir leurs clients.
    • Analyse des besoins et conseil adapté selon nos différentes gammes de produits.
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    • Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps…
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    • Votre travail consistera d’assurer que les projets soient livrés à temps et produisent les résultats souhaités.
    • Compétences de communication écrite et verbale.
    • Développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels en leur proposant des solutions adaptées (stockage, aménagements temporaires ou permanents).
    • Chez Eiffage Construction, nous combinons les atouts d'un grand groupe européen avec la chaleur et l'esprit d'une entreprise locale à taille humaine.
    • Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
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    • Avec une demande client qui est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient.
    • Nos programmes s’adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d’allier…
    • Notre réseau opérationnel, reconnu pour sa rapidité, sa précision et son service exceptionnel, livre chaque jour des millions de colis et de sourires aux…
    • Suivre et atteindre les objectifs définis avec le responsable d’établissement.
    • Piloter l’avancement des opérations (délais, coûts, qualité).
    • Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,.
    • Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses…
    • Effectuer les réceptions physiques et administratives des articles.
    • Ranger les articles réceptionnés selon les consignes.

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médiathèque

Job Post Details

LES PETITS CHAPERONS ROUGES logo

Auxiliaire de Puériculture H/F - job post

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
3.7/5 étoiles
45000 Orléans
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

45000 Orléans

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • Titre restaurant
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

  • Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
  • Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

  • Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
  • Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

  • Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
  • Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
  • Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
  • Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :

  • Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
  • Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
  • Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
  • Réunions d’AP a minima 2 fois/an
  • Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
  • Mobilités et évolutions facilitées


Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche Les Chats Ferrés ?

Un environnement paisible : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, au cœur du centre-ville, avec de nombreuses opportunités de sorties régulières dans les parcs, librairies, halles... Les collaborateurs bénéficient d'un parking et d'un parking vélos. La crèche est également très bien desservie par le bus et le tramway.

Une crèche accueillante : Cette belle crèche lumineuse bénéficie de plusieurs espaces extérieurs où les équipes apprécient de se retrouver pour le déjeuner en été. Elle accueille jusqu'à 75 enfants répartis en 5 sections d'âge.

Une équipe en or : L'équipe fait preuve d'une belle cohésion. Nos Chaperons sont porteurs de projets, dynamiques et motivés ! Pour soutenir cet état d'esprit positif, la directrice se tient disponible et à l'écoute, ouverte aux projets. L'équipe forme un beau collectif où la collaboration et l'entraide sont primordiales.

Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets toujours plus enthousiasmants pour les enfants : communication gestuelle associée à la parole, malle snoezelen, projet livre, nombreuses sorties, activités d’inspiration pédagogique Pikler Loczy et Montessori... Pas le temps de s'ennuyer au sein de cette équipe hyper créative. Le prochain projet portera sur l'accueil des nouveaux professionnels et des apprenants.

Une crèche ouverte aux parents : Les parents participent au quotidien de la crèche et bénéficient d'un accompagnement quotidien par l'équipe, qui leur propose également des ateliers parent-enfant et cafés des parents réguliers.

Le mot de la directrice : Ma priorité pour l'équipe est d'offrir un cadre de travail qui permette à chacun de prendre du plaisir dans ses missions. Parce que j'en suis convaincue, pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
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