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Emplois Manager Restaurant (45931 Orléans)

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    • Suivre les indicateurs de performance du restaurant.
    • Plus que ton diplôme, nous recherchons un état d'esprit et une vraie capacité à manager..
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    • Préparer et organiser le restaurant avant chaque service.
    • Le Manager participe activement à la performance économique du restaurant.
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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
    • En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.
    • Contribuer au bon fonctionnement du restaurant.
    • Trouver la bonne alternance à nos étudiants *grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises…
    • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du restaurant.
    • Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à…
    • Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’Assistant Manager H/F dans la restauration rapide, un poste clé pour assurer le bon fonctionnement de notre…
    • Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du restaurant.
    • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;
    • Orienté(e) équipe et résultats.
    • Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant.
    • À l’aise avec la gestion opérationnelle d’un restaurant.
    • Lieu de travail :* Centre Commercial Place Jeanne d'Arc, 2 Rue Nicolas Copernic, 45000 Orléans.
    • Vous motivez, accompagnez et faites grandir votre équipe dans…

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Job Post Details

Manager F/H - job post

McDonald's
3.4/5 étoiles
C.Cial Super U Les 15 Pierres3 avenue du Traité de Rome, 45750 Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

C.Cial Super U Les 15 Pierres3 avenue du Traité de Rome, 45750 Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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