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Emplois Directeur Magasin (59587 Bondues)

Trier par : -
    • Faire rayonner le magasin dans son environnement local.
    • Analyser et optimiser la qualité et le niveau du stock magasin.
    • Développement commercial et stratégie magasin.
    • Vous collaborez étroitement avec les équipes marketing, RH, logistique, contrôle de gestion et communication…
    • Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
    • C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Idéalement de formation BP Coiffure, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en management d’équipe dans un salon.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Participer activement aux activités quotidiennes du magasin.
    • Organiser des animations et activités complémentaires pour dynamiser le magasin.

  • Gagnez du temps

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    • Gestion des opérations quotidiennes du magasin.
    • Nous recherchons un responsable adjoint de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
    • Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’action.
    • Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la…
    • Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde.
    • Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les…
    • Garant du concept et des préconisations Merchandising.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise.
    • Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs…
    • Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
    • Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins aux cotés de tes équipes (…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
    • Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.
    • Rattaché(e) à la Directrice, tu es le(la) garant(e) de la performance commerciale et de la satisfaction client sur tous les rayons de ta zone.
    • Développer la performance du magasin en veillant à un service client de qualité et des actions de fidélisation.
    • Suivre et analyser les indicateurs commerciaux.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible.

Job Post Details

Directeur de magasin - h/f - job post

Devred SAS
59491 Villeneuve-d'Ascq
De 28 000 € à 32 000 € par an - CDI
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 28 000 € à 32 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Lieu

59491 Villeneuve-d'Ascq

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant

Description du poste

Description entreprise :

Depuis 1902, Devred incarne une marque toujours à l’écoute des Hommes. Connectée à leurs attentes, elle apporte son savoir-faire, sa vision actuelle et différente du prêt-à-porter masculin pour leur permettre de se réaliser. Chaque collection est le fruit d’un travail collectif de collaborateurs passionnés et animés par l’envie d’offrir une mode qui a du sens, accessible sans concession.


Description du poste :

Basé dans le centre commercial V2, nous recherchons un/une Directeur-trice de Magasin qui organisera et coordonnera l'application de la politique commerciale de l'entreprise au sein de son point de vente, dans le respect des objectifs de développement de C.A. et de maîtrise des budgets définis par sa Direction. Il garantira l'application du concept et des procédures DEVRED, assurera l'animation commerciale et le développement des compétences de son équipe. Il optimisera l'ensemble des activités de son magasin de manière homogène.

Ses missions principales au sein du magasin seront:

1. Performance Opérationnelle

Comprendre le contexte de son magasin
Définir un plan d'action en lien avec les objectifs du CA du magasin
Identifier et travailler les leviers de performance
S'engager sur la mise en œuvre du plan d'action et proposer des actions correctives
Savoir expliquer les résultats attendus et faire adhérer l'équipe
Gérer et organiser les priorités
Mettre en place un planning équipe adapté
Savoir animer les outils de pilotage de la performance
Commenter les chiffres, analyser les écarts, piloter et animer mes indicateurs
Accompagner les équipes magasin dans l'animation, la performance de la vente et de la relation client
Savoir développer les performances et contributions individuelles

2. Modèle Devred

Incarner les valeurs de l'Entreprise (Passion, Élégance, Accessibilité, Responsabilité) et son mode managérial
Tenir les rituels managériaux
Savoir gérer les situations de manière réactive
Etre adaptable
Garantir les procédures DEVRED
Analyser et optimiser la qualité et le niveau du stock magasin
Assurer le respect et la mise en œuvre des préconisations de l'identité visuelle
Développer la connaissance produit et le respect du style seven seven
Savoir utiliser les sources d'informations
Faire rayonner le magasin dans son environnement local
Etre acteur dans la vie de la région

3. Projet Humain

Management
Savoir définir et exprimer son niveau d'exigence
Créer, encourager et incarner une dynamique d'équipe positive
Encourager le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe
Donner des feed back positifs et encourager
Savoir détecter et traiter les situations individuelles

Développement
Connaitre son équipe sur ses points forts et axes de développement
Construire la complémentarité de son équipe
Anticiper ses besoins en recrutement
Développer des sources externes de recrutement
Valider sa recherche au travers d'un entretien de recrutement
Garantir la mise en œuvre du socle d'intégration
Développer des actions de formation et de perfectionnement

Communication
Assurer un bon niveau de communication au sein de son équipe, de sa région et des services centraux
Animer une réunion et créer de l'échange
Retranscrire le sens des décisions

AVANTAGES /SALAIRE:

Rémunération entre 28 et 32 K€ annuel, Titres Restaurant, Participation Transport, Mutuelle, Participation, CE


Profil recherché :

Vous avez envie de rejoindre une Entreprise qui accompagne et fait grandir ses collaborateurs.
Votre motivation s'exprime à travers votre dynamisme, votre engagement au quotidien et votre goût du challenge.
Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par le commerce, la vente et êtes sensible à l'univers de la mode masculine.
Animé(e) par le résultat, vous savez mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs et développer votre équipe.

Chez Devred nous croyons en ce que vous êtes,

Rejoignez nous !

Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap


Avantages :


Titres Restaurant
Participation Transport
Mutuelle
Participation
CE
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