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Emplois Chargé Mission Rse (62138 Violaines)

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    • Avantages - chèque vacances - 50% Transports - Tickets restaurants - RTT - Mutuelle.
    • Piloter le suivi administratif et RH des sujets santé au travail (visites…
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    • Le GHT est un réseau de 10 établissements publics de santé, se coordonnant pour garantir à chacun sur le territoire la meilleure prise en charge, au plus proche…
    • Assurer le pilotage opérationnel de plusieurs projets immobiliers, de leur conception à leur livraison, autant en opérations de réhabilitation, construction que…
    • Relations sociales

      Mouvements sociaux

      Lagent(e) est en charge du suivi et de laccompagnement de…

    • La conduite de projet en identifiant les objectifs, les enjeux, les contraintes et la mise en œuvre technique de celui ci ;
    • Participation à des missions d'inspections et de contrôles.
    • Instruction des réclamations et signalements de l'Aisne.
    • Le service d'addictologie assure des soins ambulatoires et prend en charge toutes les addictions avec ou sans produits (substances illicites, alcool, tabac,…
    • Participation à des missions d'inspections et de contrôles.
    • Activités annexes : Participation en tant que personne-ressource à des projets ou missions…
    • Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par…
    • Participer à des missions RH variées et responsabilisantes.
    • Dans le cadre d'un partenariat avec Pigier Lens, une société spécialisée dans le transport routier…
    • Suivi des entreprises en charge du dépannage des infrastructures techniques (Electricité, CVC, lots techniques, …) et des interventions d’entretien (lots second…
    • Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Nous ne traitons que les candidatures avec lettre de motivation.
    • Share and Smile* est une Entreprise de l’ESS, qui a…
    • En rejoignant nos équipes en tant que Chargé(e) de Projets Travaux Neufs, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, acteur…
    • Chargé de Projet Travaux Neuf – Chambres Froides (H/F)À propos du poste.
    • Organisation & Pilotage :* Planifier les phases d’installation en coordination avec…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

rse
CERFRANCE logo
Chargé de mission santé au travail (H/F)
62800 Liévin
CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de contrat

CDI

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

A propos de Cerfrance Nord-Pas de Calais

Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ? Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite. Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs). Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement. En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens. Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso. Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu ! Avantages - chèque vacances - 50% Transports - Tickets restaurants - RTT - Mutuelle

Descriptif
du poste

Missions

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour intervenir sur les sujets de santé au travail et de qualité de vie des collaborateurs, en lien avec nos 28 agences.

Au cœur des enjeux RH, vous contribuez à garantir un environnement de travail sain, sécurisé et adapté aux besoins des équipes.

Vos missions :

  • Piloter le suivi administratif et RH des sujets santé au travail (visites médicales, obligations employeur, suivi des situations individuelles)

  • Accompagner les collaborateurs sur les problématiques liées à la santé, au handicap (RQTH) et aux aménagements de poste, en lien avec les managers et partenaires externes

  • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et au suivi des situations sensibles

  • Assurer le lien avec les managers sur les sujets absentéisme, arrêts de travail et maintien dans l'emploi

  • Participer à la préparation des éléments RH liés à la santé au travail pour les instances représentatives du personnel (CSE)

  • Mettre à jour et suivre les outils et supports RH liés à la santé et sécurité (dont DUERP), dans une logique d'accompagnement des équipes

  • Animer et coordonner les interlocuteurs internes (managers, référents) autour des bonnes pratiques en matière de santé au travail

Ce CDD est renouvelable

Profil
recherché

Aptitudes

Expérience en RH généraliste avec une appétence pour la santé au travail, la QVT ou les relations sociales

À l'aise dans l'accompagnement de situations individuelles (écoute, discrétion, posture RH)

Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (managers, salariés, partenaires externes)

Rigueur, organisation et sens du service

Formation & expérience

Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou droit social

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