Emplois Délégué Medical (63200 Marsat)
- UPSAManzat (63)
- Vous avez une expérience significative en tant que délégué médical ou pharmaceutique.
- UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900…
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- Rechercher les salaires : Attaché à la promotion du médicament (H/F) - 03, 63, 15, 23
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- Antenor63000 Clermont-FerrandAnnonce
- Formation et expérience : diplômé(e) d'un Bac+2 (type BTS Commerce), vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain dans la vente de produits de santé,…
- Air LiquideClermont-Ferrand (63)
- Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé…
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- CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied63003 Clermont-Ferrand
- Le secteur recrutement est en charge de l'ensemble des recrutements du personnel non-médical de l'établissement (sourcing de candidatures, sélection directe ou…
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- Centre hospitalier Guy Thomas63204 Riom
- L'établissement dispose d'un service d'urgences et d'un SMUR ainsi que d'un service d'imagerie médicale équipé d'un scanner et d'une antenne du laboratoire…
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- Rechercher les salaires : Praticien en EHPAD - Riom (63)
- Centre hospitalier Guy Thomas63204 Riom
- L'établissement dispose d'un service d'urgences et d'un SMUR ainsi que d'un service d'imagerie médicale équipé d'un scanner et d'une antenne du laboratoire…
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- Centre hospitalier Guy Thomas63204 Riom
- Les établissements sont organisés en pôle de gériatrie inter-établissements porté par le CHU de Clermont-Ferrand.
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- Centre hospitalier Guy Thomas63204 Riom
- L'établissement, Centre hospitalier Guy Thomas de Riom.
- L'établissement dispose d'un service d'urgences (20 000 passages /an) et d'un SMUR ainsi que d'un…
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- Centre hospitalier Guy Thomas63204 Riom
- L'AURA (antenne Riom) 1/2 journée par trimestre.
- Assurer le suivi des professionnels exposés à des risques particuliers.
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- Laboratoires ThéaClermont-Ferrand (63)
- Vous prenez part à la préparation et à l’organisation des sessions de formation d’intégration des nouveaux arrivants.
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- Rechercher les salaires : STAGIAIRE - ASSISTANT CHEF DE PROJETS SCIENTIFIQUE ET MEDICAL - H/F - Clermont-Ferrand (63)
- Maison de retraite - EHPAD Mon Repos63190 Lezoux
- Vous aurez en charge la surveillance des résidents de l'EHPAD.
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
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- Rechercher les salaires : Infirmier(e) de nuit - Lezoux (63)
- Centre hospitalier Guy Thomas63204 Riom
- LE CENTRE HOSPITALIER GUY THOMAS.
- L'établissement dispose d'un service d'urgences (20 000 passages /an) et d'un SMUR ainsi que d'un service d'imagerie médicale…
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Job Post Details
Attaché à la promotion du médicament (H/F) - 03, 63, 15, 23
Détails du poste
Description du poste
UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
Vos missions dans cette nouvelle aventure
- Promouvoir nos produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes)
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de visite médicale au sein de votre secteur, en accord avec les objectifs de l'entreprise
- Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions sectoriels afin d'atteindre les objectifs de vente fixés
- Mesurer et suivre la rentabilité des leviers mis en place pour affiner son plan d'actions sectoriel
- Gérer son budget sectoriel et assurer une utilisation efficace des ressources dans une logique de rentabilité
- Etablir et maintenir des relations solides avec les professionnels de santé pour assurer le suivi et la fidélisation
- Organiser des réunions d'information médicale et participer à des événements auprès des professionnels de santé
- Assurer la veille concurrentielle pour faire remonter toute information pertinente
Votre secteur : 03COM, 03GAN, 03MON, 03MOU, 63BEA, 63CLE, 63COU, 63GER, 63RIO, 63THI, 63SEL, 15SFL, 23AUB.
Vous êtes le talent que l'on recherche si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation scientifique
- Vous êtes titulaire du diplôme de visite médicale et/ou de la carte de visite médicale
- Vous avez une expérience significative en tant que délégué médical ou pharmaceutique
- Vous avez un permis de conduire valide
- Vous avez des compétences reconnues en communication, avec une bonne capacité à convaincre et influencer des interlocuteurs variés
- Vous avez des capacités analytiques et êtes orienté(e) résultats
- Vous avez une culture de la performance et le sens des responsabilités
- Vous avez un attrait pour le développement continu des compétences scientifiques
- Vous maitrisez les outils informatiques inhérents à votre fonction
Vous n'avez pas le diplôme de visiteur médical ? Pas de souci ! Chez UPSA nous sommes ouverts aux profils délégués pharmaceutiques et pouvons vous accompagner dans une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour obtenir le titre de visiteur médical. Ce dispositif vous permet de valoriser votre expérience terrain et d'évoluer dans votre carrière.
Ce que nous vous offrons :
- Des équipes soudées et passionnées.
- Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
- Une politique sociale engagée qui place le bien-être au travail au cœur de nos priorités.
Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d'accompagner chaque collaborateur.
UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c'est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).