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Emplois Gerant (67120 Molsheim)

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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer une relation client de qualité, basée sur l’écoute et la confiance.
    • POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS PLEIN À PARTIR DU 01/09/2026.
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    • Type d’emploi: Emploi temporaire.
    • Octapharma est l'un des plus grands exploitants de protéines humaines au monde.
    • Vos principales tâches et responsabilités.
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    • Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures.
    • Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute…
    • 1ère expérience demandée à un poste similaire de Chef gérant, avec management d'équipe.
    • Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous…
    • Temps complet, du lundi au vendredi.
    • Piloter le bon fonctionnement d’établissements multi-segments (scolaire, santé, EHPAD).

  • Gagnez du temps

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    • Notre client est un cabinet spécialisé dans le conseil et la gestion de patrimoine.
    • Diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation Droit / Finances / Gestion.
  • Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui…
    • Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, …).
    • Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (TPE/PME, …).
    • Plus de 100 agences en Europe.
    • Plus de 280 000 clients accompagnés.
    • Plus 99 % de taux satisfaction client.
    • Vous recherchez un métier polyvalent dans le secteur…
    • Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d’électricité générale, indépendante.
    • Vous définissez les besoins du client,.
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    • Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque,.
    • Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans la prévention de la fraude, la gestion des risques, les paiements ou la finance, idéalement acquise au…
    • Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de la communication, capable de s'intégrer rapidement et de travailler efficacement en équipe.
    • Réalisation des opérations de synthèse de peptides (phase solide et liquide) ainsi que les différents tests de suivi en cours de production tout en gérant la…

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Job Post Details

Sodexo logo

CHEF(FE) GERANT(E) H/F - job post

Sodexo
3.6/5 étoiles
Monswiller (67)
À partir de 2 500 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 500 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

Monswiller (67)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Informations générales

CHEF(FE) GERANT(E) H/F


Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.

Notre Segment Restauration & Services contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous.

Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !

Monswiller
CDI
Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de Saverne/Monswiller (67) et d'une ouverture à la rentrée de septembre 2026, nous recherchons notre futur(e) CHEF(FE) GÉRANT(E) F/H pour un restaurant d’entreprise en environnement industriel.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principale responsabilité d’organiser la production, d’assurer la satisfaction du client et des convives, et de garantir la qualité et la sécurité des prestations.

Vos missions (non exhaustives) :
  • Réaliser et superviser la production culinaire avec votre équipe
  • Organiser et structurer le démarrage du site (mise en place des process, organisation, commandes)
  • Gérer les commandes auprès de nos fournisseurs référencés
  • Assurer la traçabilité des produits et le respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Manager une équipe composée à terme de 3 salariés (1 cuisinier + 2 employés de restauration)
  • Piloter votre budget et garantir l’équilibre économique du site
  • Assurer une relation client de qualité, basée sur l’écoute et la confiance
  • Être force de proposition dans le développement de la prestation
Le site :
  • Segment : Restauration d’entreprise – site industriel
  • Volumétrie : 150 à 200 couverts / jour
  • Service : déjeuner uniquement
  • Équipe cible : 4 personnes
  • Nouveau site – ouverture septembre 2026


Notre proposition

POSTE À POURVOIR EN CDI À TEMPS PLEIN À PARTIR DU 01/09/2026

Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle :

  • Travail du lundi au vendredi
  • Horaires en continu : 07h00 – 15h00
  • Pas de travail les week-ends / pas de coupure
  • RTT
Une rémunération attractive et de nombreux avantages :
  • Salaire à partir de 2500 € brut / mois (selon profil et expérience)
  • 13ème mois
  • Prime d’objectifs : 4%
  • Participation aux bénéfices
  • Mutuelle de base gratuite
  • Œuvres sociales du CSE
Les + du poste :
  • Ouverture de site : opportunité rare de construire et piloter votre propre organisation
  • Autonomie et responsabilités dès la prise de poste
  • Environnement structurant et dynamique
  • Perspectives d’évolution au sein du groupe


Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Profil recherché :
  • Formation en cuisine : CAP/BEP minimum
  • Expérience significative en tant que Chef(fe) Gérant(e) ou sur un poste similaire
  • Bon cuisinant, avec une capacité à produire et superviser
  • Expérience en management d’une petite équipe
  • Autonomie, organisation et polyvalence
  • Capacité à gérer un site en ouverture et à structurer une activité
Vos atouts :
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Sens du service et relationnel client
  • Rigueur dans l’application des normes (HACCP)
  • Esprit d’initiative et force de proposition

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

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