Emplois Affaires Publiques (67170 Bernolsheim)
- crous67000 Strasbourg
- Emploi-type : J3F48 - Assistant-e des affaires juridiques.
- Assurer le suivi des affaires générales de l'établissement et sécuriser, d'un point de vue juridique,…
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- Université de Strasbourg67000 Strasbourg
- Connaissances générales en ressources humaines et en gestion des emplois dans la fonction publique.
- Contribuer au pilotage et à l'administration générale.
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- SDEA67300 Schiltigheim
- Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement…
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- VOIES NAVIGABLES DE FRANCE67000 Strasbourg
- Vous disposez d’un niveau Bac et de connaissances en achat public, ainsi que d’une première expérience significative au sein d’un service de la commande…
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- Hopitaux Universitaire de Strasbourg67000 Strasbourg
- 4ème Centre Hospitalier Universitaire français, 1er employeur d’Alsace, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg regroupent 7 établissements de soins, plus de…
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- SDEA67300 Schiltigheim
- Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
- Gérer les relances des factures en interne ;
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- SDEA67300 Schiltigheim
- Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
- Gérer les relances des factures en interne ;
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- EcosphèreStrasbourg (67)
- Spécialisée en écologie appliquée depuis plus de 35 ans, Écosphère met son expertise technique et scientifique au service d’une prise en compte de la…
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- Électricité de StrasbourgStrasbourg (67)
- L'entité Régulation est plus spécifiquement en charge des questions règlementaires et régulatoires.
- Contribuer dans une démarche de co-construction avec les…
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- Hopitaux Universitaire de Strasbourg67100 Strasbourg
- Développer un plan d’anticipation des compétences avec les divers secteurs de la DIT afin de projeter les besoins en recrutement et en formation à moyen et long…
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Chargé-e de mission affaires générales et juridiques H/F
Chargé-e de mission affaires générales et juridiques H/F
Détails du poste
Description du poste
Le Crous de Strasbourg, compétent sur l'ensemble de l'académie de Strasbourg, est un opérateur de l'Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de :
- La restauration (restaurants universitaires, cafétérias...) : une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité proposée dans 38 points de vente ;
- L'hébergement (chambres, studette ou colocation) : 5 575 places réparties dans 17 résidences ;
- L'accompagnement social : bourses, aides financières, accompagnement social et lutte contre le non-recours aux droits et prestations ;
- Le soutien à la vie de campus et aux initiatives étudiantes, à travers notamment une programmation culturelle et un ensemble d'animation artistiques et sportives.
Pour accomplir ses missions, le Crous de Strasbourg peut s'appuyer sur une équipe de plus de 453 ETP de statuts différents. Il fait partie d'un réseau national, piloté par le Centre National des uvres Universitaires et Scolaires (Cnous).
Le Crous de Strasbourg est doté d'un budget de fonctionnement de 41 millions d'euros et d'un budget d'investissement variable selon les années, compris entre 5 et 20 millions d'euros.
Pour plus d'informations : www.crous-strasbourg.fr
Le service des affaires générales et juridiques veille à la régularité des actes du Crous de Strasbourg et apporte son expertise juridique et méthodologique à la direction générale et aux autres services.
FONCTION : Chargé-e de mission affaires générales et juridiques H/F
Titulaires ou Contractuels
Poste à temps plein
Localisation du poste : Services centraux - 1 quai du Maire Dietrich - 67000 STRASBOURG
Mission :
Assurer le suivi des affaires générales de l'établissement et sécuriser, d'un point de vue juridique, son activité. Apporter un appui et un conseil juridique à la direction générale ainsi qu'à l'ensemble des services et unités de gestion. Piloter ou contribuer aux dossiers transversaux portés par la direction générale dans le cadre du projet d'établissement et de la politique d'amélioration continue des services.
Activités principales :
Conseil et expertise juridique
- Conseiller la direction de l'établissement, des unités de gestion et des services sur les problématiques juridiques en évaluant les risques juridiques des projets et en proposant des solutions adaptées aux enjeux,
- Réaliser des analyses et consultations juridiques à la demande de la direction,
- Assurer une veille législative et réglementaire,
- Sensibiliser les équipes aux évolutions législatives et réglementaires,
- Participer le cas échéant à des groupes de travail à l'échelle du réseau des Crous sur les sujets juridiques,
Gestion des affaires générales
- Suivre les conventions, partenariats et engagements institutionnels,
- Assurer le suivi des délégations, décisions et actes administratifs,
- Préparer les réunions du conseil d'administration, rédiger les projets de délibérations et procès-verbaux, assurer l'exécution et le suivi des décisions adoptées,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes,
- Piloter ou contribuer aux dossiers transversaux de l'établissement.
Gestion contractuelle et contentieux
- Rédiger, analyser et sécuriser les contrats et conventions dans les différents domaines d'activité du Crous, à l'exception de la commande publique, en liaison avec les services et les partenaires : restauration, hébergement, culture, patrimoine (bailleurs sociaux, conventions d'occupation du domaine public), budget, informatique, social, etc.
- Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes,
- Accompagner les services dans les déclarations et suivi des sinistres,
- Représenter l'établissement devant les juridictions et administrations lorsque nécessaire.
Activités associées :
- Superviseur Télérecours,
- Personne Responsable de l'Accès aux Documents Administratifs (PRADA),
- Secrétaire de la cellule de crise de l'établissement
- Membre de diverses instances en tant que représentant de l'administration notamment en matière de RH ou encore élections étudiantes,
- Contribution aux démarches de contrôle interne et maîtrise des risques.
Conditions particulières d'exercice
- Poste à temps plein
- Multiplicité et diversité des domaines : restauration, hébergement, culture, ressources humaines, patrimoine. Savoir s'adapter pour être « personne ressource » pour les collègues.
- Déplacements ponctuels sur les différents sites du Crous de Strasbourg
Diplôme expérience :
- Diplôme de niveau 7 (bac +5)
- Expérience en affaires juridiques souhaitée
Connaissances :
Compétences comportementales :