Emplois Chef De Projet Junior (67170 Bernolsheim)

Description de l'entreprise :

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description de l'offre :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chef(fe) de Projet IT confirmé(e) pour intégrer notre pôle projets IT.

Rattaché(e) au Directeur Projets - Innovation et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

Gestion de projet IT

• Piloter des projets informatiques de bout en bout (cadrage mise en production)

• Structurer les besoins, définir les périmètres, planifier et suivre les jalons

• Garantir le respect des délais, coûts et qualité

Interface métiers / techniques

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers

• Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles compréhensibles par les équipes techniques

• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et lead développeurs

Coordination & gouvernance

• Animer les comités projets et instances de suivi

• Coordonner les différentes parties prenantes (DSI, métiers, partenaires externes)

• Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux business

Suivi & reporting

• Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage

• Assurer un reporting régulier à la direction

• Identifier et gérer les risques projets

Amélioration continue

• Contribution à l’amélioration des méthodes, outils et process de gestion de projet

• Capitalisation des bonnes pratiques projets

• Participer à la structuration du portefeuille projets

Profil recherché :

Fort(e) d’une expérience significative de 3 à 5 ans en gestion de projets IT, votre parcours professionnel vous a permis de piloter des projets impliquant des équipes techniques (développement, API, systèmes d’information). Idéalement, vous avez évolué dans des environnements dynamiques, au sein d’environnements SI en constante évolution.

En tant que futur(e) Chef(fe) de Projet IT confirmé(e), vous vous distinguez par votre maîtrise des méthodologies projet (Agile, Scrum, cycle en V), votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle tout en assurant une coordination fluide entre les différentes parties prenantes.

Ce qui vous caractérise, c’est votre capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques, votre leadership et votre sens des responsabilités. Vous savez gérer efficacement les imprévus, prioriser dans des contextes exigeants et garantir la bonne avancée des projets.

Sans être développeur(se), vous évoluerez dans un environnement technique riche comprenant des outils de suivi projet tels qu’Asana, Azure DevOps ou Notion, ainsi que des technologies comme .NET, PHP (Laravel), Vue.js et Docker, au sein d’un écosystème d’applications web, d’API et d’outils internes.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;

• Des opportunités d'évolution professionnelle ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

o Tarifs préférentiels sur les prestations ;

• Groupe Bien-Être ;

• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.