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Emplois Logement Social (68100 Mulhouse)

Trier par : -
    • D’accompagnement social lié au logement.
    • Assurer le suivi social des locataires par des actions individuelles et collectives.
    • Très bonne capacité d’écoute.
    • Favoriser les interventions sociales visant à développer l’autonomisation des ménages dans le logement.
    • Vous possédez des compétences en accompagnement social,…
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    • Être travailleur social en ayant une connaissance du secteur AHI.
    • Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le travail social (DEASS, DEES,…
    • Vous êtes titulaire d’un BTS Profession Immobilière, DUT Carrière sanitaire et sociale ou toute expérience significative dans le domaine du logement.
    • L’accompagnement social lié au logement doit permettre aux plus.
    • Bénéficient à ce titre d’une mesure d’accompagnement social lié au logement (ASLL – IML - RPVL)…
  • Gagnez du temps

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    • Notre client est un acteur majeur et engagé du logement social.
    • Une connaissance du secteur du logement social et de ses métiers sera fortement appréciée.
    • Les parcours en escalier et permet l’accession directe au logement.
    • Hasenrain). Les deux travailleurs sociaux fonctionnement avec deux infirmiers.
    • Dispositifs, figure l’Equipe Ressource Logement D’Abord (ERLDA), elle-même.
    • Une infirmière, aux diplômes et compétences différents & complémentaires.
    • Précaires dont les parcours les ont grandement désocialisés et fragilisés.
    • Le travail compte une part non négligeable de travail de rue, la plupart des…
    • Prise en charge de l’accueil physique de nos partenaires : orientation et mise en relation avec les services internes ou prise de messages.
    • ✓ Salaire net moyen d'environ 870 € par mois après logement et charges.
    • Vous bénéficierez d'une formation complète, d'un accompagnement à l'installation et d'un…
    • Environ 872 € nets par mois, après prise en charge du logement et des charges.
    • Nous recrutons actuellement des Conseillers Client Francophones pour…
    • Soutenir les travailleurs sociaux face aux situations émotionnellement difficiles.
    • Orienter vers des dispositifs spécialisés (psychiatrie, médico-social, etc.).

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bailleur social

Job Post Details

chargé.e de missions sociales - job post

Habitat et Humanisme Alsace
Brunstatt (68)
1 713 € par mois - Temps partiel, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • 1 713 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps partiel

Lieu

Brunstatt (68)

Description du poste

Chargé.e de missions sociales (CESF, AS, ES)

Missions qui s’exercent dans le respect de la charte du Mouvement et en étroite collaboration avec les bénévoles (https://www.habitat-humanisme.org/missions-mal-logement/charte/)

CONTEXTE

Vous intervenez dans le cadre de l’Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) Habitat et Humanisme Gestion Alsace qui gère un parc de 555 logements sur l’ensemble des départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin et qui assure un accompagnement et une gestion locative adaptée pour le public logé.

Vous accompagnez les ménages rattachés à l’antenne de Brunstatt dans le Haut-Rhin.

MISSIONS

Votre intervention se réalise en lien avec les travailleurs sociaux, les gestionnaires, l’équipe ressources de l’AIVS et les bénévoles.

Missions

  • Assurer le suivi social des locataires par des actions individuelles et collectives
  • Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et/ou organismes compétents,
  • Réaliser un diagnostic social des candidats à la location (évaluation socio-professionnelle et de la « capacité à habiter », état du projet d’insertion, gestion de la vie quotidienne),
  • Coordonner son action avec les bénévoles accompagnants, les gestionnaires de l’agence immobilière et avec le réseau des partenaires
  • Préparer et participer à la commission d’attribution des logements
  • Proposer toute évolution de sa mission et de sa pratique permettant d’améliorer le pouvoir d’agir des personnes,
  • Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées
  • Rendre compte de son activité, rédiger des compte-rendu
  • Dans son champ d’intervention, assurer la veille sociale, l’information et la communication.
  • Représenter l’association dans des groupes de travail : internes au Mouvement HH et externes au Mouvement

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Responsable du pôle Accompagnement, à défaut Directrice, à défaut Président
  • La rémunération brut mensuelle indiquée intègre le 13 -ème mois ainsi que la prime Ségur, conformément aux dispositions applicables au sein de la structure.

AUTONOMIE/PRISE DE DECISION

  • Est autonome dans les méthodes, les outils utilisés pour l’accompagnement social des personnes et des familles.
  • Analyse les situations critiques (ex : plan d’apurement, insalubrité du logement…) et fait des propositions à sa hiérarchie. Le cas échéant, prend des décisions, par délégation, et de façon collégiale avec le gestionnaire locatif et la référente des activités sociales.
  • Rend compte auprès de sa hiérarchie de l’évolution des situations confiées
  • Formule auprès de sa hiérarchie les demandes d’aide nécessaire et des propositions pour parvenir à la réalisation de sa mission

COMPETENCES

Niveau de formation requis & expérience : Diplôme d’Etat CESF, AS ou ES. Expérience : de 2 à 5 ans

Compétences techniques

  • Connaissance des dispositifs :
  • De logement et d’hébergement
  • D’accompagnement social lié au logement
  • D’accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative
  • D’accompagnement Educatif Budgétaire
  • Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d’entretien notamment lors de visites à domicile
  • Organisation et animation d’actions collectives
  • Permis B

Savoir-être (compétences relationnelles, qualités requises)

  • Très bonne capacité d’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Organisation, capacité à gérer des projets transverses
  • Esprit d’équipe (bénévoles et salariés) et travail en réseau
  • Bonnes qualités de communication
  • Résistance aux difficultés, au stress, capacité à rebondir face aux échecs
  • Prise de recul par rapport aux situations rencontrées et capacité à analyser sa pratique professionnelle, à solliciter sa hiérarchie pour échanger sur les situations individuelles
  • Capacité à créer des outils répondant aux besoins des familles accompagnées

LIEU D’INTERVENTION :

  • Brunstatt, Mulhouse et département du Haut-Rhin
  • Ponctuellement réunions d’équipes et temps de travail à Strasbourg

temps partiel 24h par semaine

Rémunération : 1 713,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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