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Emplois Caferuis (69229 Lyon)

Trier par : -
    • Délégation solidarités, habitat et éducation, Pôle Personnes âgées/Personnes handicapées, MDMPH, service expertises et méthodes.
    • Un responsable du service Organisation et missions (F/H).
    • Dans ce cadre, vos fonctions seront les suivantes :
    • Rédiger des arrêtés (mandats spéciaux, arrêtés de…
    • Détecter précocement et prendre en charge les enfants présentant des troubles du neuro-développement.
    • Offrir un cadre de vie bienveillant et sécurisé aux…
    • Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social.
    • Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social.
  • Gagnez du temps

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    • Piloter l'action du service.
    • Gérer les moyens matériels et budgétaires du service.
    • Participer au déploiement et à l'amélioration du projet d'établissement.
    • Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.
    • Assurer la coordination opérationnelle des accompagnements et garantir la continuité de service sur plusieurs sites, en veillant au bon déroulement des…
    • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
    • Elle/il apprécie le travail en équipe.
    • Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se).
    • La Société HERVE THERMIQUE recherche un Responsable de la Mise en Service CVC-Plomberie (H/F) en CDI, pour le secteur travaux du Rhône.
    • Vous managez le service et contribuez au développement des compétences de vos collaborateurs afin d’assurer la performance opérationnelle.
    • Participe à l’élaboration du plan de formation.
    • En tant que Responsable de secteur (H/F), poste terrain nécessitant des déplacements quotidiens, vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients.
    • C’est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes.
    • Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (ASE,…
    • Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable.
    • Rattaché au Responsable du Field Service, vous aurez pour…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

chef de service educatif

Job Post Details

Responsable de service expertises et méthodes Maison Départementale métropolitaine des personnes handicapées (H/F) - job post

Métropole de Lyon
3.9/5 étoiles
8 Rue Jonas Salk, 69007 Lyon
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Lieu

8 Rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Compte épargne-temps
  • Titre restaurant
  • RTT

Description du poste

Informations

Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

ATTACHES TERRITORIAUX

Référence

2026-15274

Service

Délégation solidarités, habitat et éducation, Pôle Personnes âgées/Personnes handicapées, MDMPH, service expertises et méthodes

Date de fin de candidature

22/07/2026

Date de publication

22/06/2026

Description

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

Le Pôle Personnes Âgées Personnes Handicapées (PAPH) Autonomie est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Guichet unique pour les personnes en situation de handicap, la Maison départementale-métropolitaine des personnes handicapées (MDMPH) a pour objet de faciliter les démarches d'accès aux droits liés à la situation de handicap et au besoin de compensation. Elle accueille, informe et oriente les usagers. Elle instruit les demandes, coordonne les équipes pluridisciplinaires d'évaluation des situations individuelles et propose aux personnes les moyens de compensation adaptés à leur situation. Elle dispose également d'un fonds départemental-métropolitain (FDMCH), qui peut intervenir en complément de la prestation de compensation du handicap (PCH).

Elle exerce ses missions en s'appuyant sur un important réseau d'acteurs institutionnels (et notamment les Maisons de la Métropole de Lyon, MDML) et associatifs.

Vos missions

En tant que responsable de service, vous managez une équipe de 13 agents. Vous accompagnez dans leurs missions quotidiennes des professionnels opérationnels et experts, intervenant chacun sur des compétences variées. Vous encouragez l'autonomie et l'esprit d'initiative, tout en restant en soutien dans la résolution des problématiques. Vous conduisez les évolutions techniques, juridiques et organisationnelles nécessaires.

Vous êtes responsable du respect du cadre réglementaire applicable à la MDPH et des procédures. Vous assurez déclinaison opérationnelle des directives nationales. Vous assurez le soutien technique aux agents de la MDMPH et des MDML. À cet égard, vous êtes le lien privilégié avec les territoires de la Métropole de Lyon intervenant sur le traitement du dossier MDPH.

Vous êtes en charge du pilotage du système d'information de la MDPH et du suivi statistique. Vous déclinez les directives nationales du point de vue opérationnel, en prenant en compte les besoins « métiers ». En lien avec les services informatiques, vous vous assurez du bon développement des projets et de l'évolution nécessaire de l'environnement numérique.

Votre profil

Vous avec de l'expérience en management ou une appétence pour la gestion d'équipe.

Vous avez des connaissances de la réglementation et des procédures en matière de handicap.

Vous avez une appétence pour le pilotage et le développement du système d'information.

Vous avez un bon relationnel et savez accompagner des professionnels experts.

Vous avez une capacité d'adaptation et êtes force de proposition.

Vous savez accompagner au changement.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
  • de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
  • d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
  • d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.

Conditions de travail

Lieu : 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

Déplacements : ponctuels sur le territoire de la Métropole (Accès à un pool de véhicules).

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre de « encadrement technicité juridique »).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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