Emplois Directeur+ (74111 Annemasse)

Association à but non lucratif engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de vulnérabilité sur le territoire de la Haute-Savoie (120 salariés, 7 millions de budget et 18 dispositifs)

· 3 CHRS et hébergements d’Urgence

· 1 Résidence Autonomie pour personnes Agées

· Un Service d’Accompagnement Vers et dans le Logement

· Un Service AEMOH-R - Protection de l’Enfance

· Des services d’hébergement et d’accompagnement à la santé pour un public en situation de précarité

· Un Accueil de jour

· Des services médiation santé et remobilisation vers l’emploi au sein des quartiers prioritaires de la ville

Le/la directeur/directrice de l’association dirige et anime une équipe de Direction (3 directeurs de site) et administre les fonctions supports. Il/elle exerce sa mission par délégation du conseil d’administration et sous l’autorité des co-présidents

Il/ elle participe à la mise en œuvre du projet associatif en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration. Il/ elle est force de proposition aux réflexions sur les orientations stratégiques et le développement de l’association et participe aux réunions de gouvernance.

Missions principales

• Renouveler et rechercher des financements pluriannuels, annuels (subventions, dons, mécénat, …)
• Organiser avec rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et contrôler les finances de l’association.
• Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées par les services et les établissements et atteindre les objectifs fixés
• Préparer les documents administratifs et Financiers et participer aux instances politiques de l’association (Bureau, CA, AG…), assister le conseil d’administration.

· Veiller au respect des obligations légales des différents services et établissements de l’Association

· Mettre en œuvre le projet associatif et stratégique et contribuer à l’alimenter en lien avec le CA.

· Développer avec l’équipe de direction des propositions d’activités en lien avec les besoins du public sur les territoires, prendre des initiatives sur des dossiers émergents

· Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers et dans les différentes instances partenariales.

· Dynamiser et développer le travail en réseau et le partenariat avec les acteurs du territoire.

Profil :

· Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 1 (CAFDES ou équivalent IMPERATIF) –

· expérience dans un poste de Direction dans le champ de l’action sociale et/ou médico-sociale.

• Maitrise des enjeux de gestion financière et budgétaire d’un ESMS et capacité à en assurer le pilotage.
• Maitrise des dispositifs juridiques, de l’action sociale et médico-sociale.
• Manager expérimenté, vous savez accompagner aux changements, motiver et dynamiser une équipe pluridisciplinaire. Vous exercez un leadership fédérateur et vous savez créer les conditions de l’engagement collectif.

Qualités :

Rigueur, organisation, loyauté, sens de l’engagement et de l’équité, excellent relationnel dans un secteur en constante évolution, aisance rédactionnelle

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Formation:

• Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

• DIRECTION D'ESMS: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel