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Emplois Restaurant Scolaire (74160 Archamps)

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    • Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants),…
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    • Prévenir les situations de conflit et contribuer au maintien d’un climat scolaire serein.
    • Contribuer à la mutualisation des pratiques et au développement d’un…
    • Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.
    • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, tant auprès des enfants que des familles ;
    • Être titulaire du BAFA est un plus.
    • Assurer la transmission des informations auprès de l’équipe et des familles ;
    • Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans la petite enfance ;
    • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -.
    • Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans).
    • Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des…
    • Service Collège de Saint-Julien (Jean-Jacques Rousseau).
    • Type d'emploi Emploi permanent.
    • Contact métier pour l'offre Sonia SAHARI, Conseillère RH, 04 50 33 21…
    • Indemnité de congés payés et prime de précarité (10%) versés en juillet.
    • Type d'emploi : Temps partiel.
    • 01170 Cessy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un…
    • Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.
    • Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement.
    • En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.
    • En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.
    • Participer au service et accompagner les enfants durant le déjeuner.
    • Prendre en charge les enfants bénéficiant d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI).
Responsable d'équipe de restauration (h/f)
La Ville d'ANNEMASSE
·
4.5
Annemasse (74)
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Titre restaurant
Temps plein
Du lundi au vendredi
Trouvé sur Annemasse (74)

Description du poste

Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 16/09/2026
Référence : 20260111
Direction : Education et Petite Enfance
Lieu de travail : Annemasse
Temps de Travail : 35 heures
Date de publication : 17/08/2026

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.


Dotée de 770 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483


Informations complémentaires

Date de fin d’appel à candidature : 16/09/2026
Référence : 20260111
Direction : Education et Petite Enfance
Lieu de travail : Annemasse
Temps de Travail : 35 heures
Date de publication : 17/08/2026

Descriptif du poste

La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa Direction Education Petite enfance :

UN RESPONSABLE d’EQUIPE DE RESTAURATION A TEMPS COMPLET
- Pour le groupe scolaire JEAN-MERMOZ - maternelle (H/F)

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle –

Missions du poste

Sous l'autorité du responsable de service et en liaison permanente avec le responsable de la restauration Municipale, vous serez chargé de :
Contribuer à la gestion des activités du restaurant scolaire maternel : réception et distribution des repas (environ 100 repas/jours)
Garantir le respect des délais pour la mise en place des couverts et assurer une qualité d'accueil aux convives
Garantir le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité pour la distribution des repas et pour l'entretien des locaux
Garantir la cohésion de l'équipe d'agents du restaurant scolaire et contribuer aux collaborations de manière transversale (responsables d'équipe périscolaire, animateurs, ATSEM). Animer et piloter l’équipe d’agents de restauration (planning, organisation du travail, entretiens d’évaluation professionnelle…)


Profil recherché

Profil recherché

Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)

Savoir :
  • Très bonnes connaissances de la réglementation d'hygiène et de sécurité HACCP
  • Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective
  • Obligations réglementaires et recommandations du GEMRCN
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Notions en gestion du personnel
Savoir-faire :
  • Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique
  • Savoir gérer les conflits entre agents
  • Savoir travailler en équipe et avec différents intervenants en particulier l'équipe d'animation
  • Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, lutte contre le gaspillage alimentaire , etc.)
Savoir être :
  • Sens des responsabilités, être organisé et autonome dans son travail
  • Faire preuve de réactivité, polyvalence et adaptation
  • Être respectueux du secret professionnel

Conditions d'exercice



Conditions d’exercice

Poste à temps complet, temps de travail de 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi

Horaires de travail : (pouvant être modifiés)
En période scolaire
Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 7 h – 14 h 30
Mercredi: 9 h 00 – 14 h 00



  • En Période de vacances, poste à temps complet : 7h30/14h30.du lundi au vendredi.

Durant les périodes de congés scolaires, l'agent travaille sur son site ou peut être mobilisé sur d'autres services de la ville, selon l'organisation du service
Congé à prendre uniquement hors périodes scolaires.


Avantages

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

Hors stages et apprentissages

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