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Emplois Cadre (74300 Cluses)

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    • Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l’amélioration de l’habitat et de développer considérablement votre niveau de vie !
    • Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur".
    • Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV).
    • Encadrer et manager les équipes de cadres soignants dans un contexte pluridisciplinaire.
    • Une expérience de cinq à dix ans minimum en tant que cadre supérieur…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Association SPAD », « Scionzier » ou Emploi Directeur (H/F) - Scionzier (74) »
    • Rechercher les salaires : Directeur/trice de services de soins à domicile et d’un accueil de jour F/H - Scionzier (74)
    • Contrat cadre au forfait 218 jours..
    • L'hôtel LA FERME DU LAC 4* à Thyez recrute, à compter de mi-novembre, en CDI un(e) Directeur(trice) d'Exploitation, au…
    • Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
    • Assurer le suivi opérationnel des chantiers ;
    • Participer à la préparation, à l’organisation et à la coordination des travaux ;
    • Développer le centre de profit de l'agence ;
    • Établir le business plan en collaboration avec la Direction ;
    • Mettre en oeuvre un plan d'action commercial sur le…
    • Réaliser et gérer les programmes de contrôle sur une machine tridimensionnelle Mitutoyo Crysta équipée du logiciel COSMOS.
    • Poste basé à Cluses (74).
    • Megève, village authentique et station de sports d’hiver et d’été, a su préserver son charme d’antan et son patrimoine.
    • Statut cadre forfait 218 jours.
    • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou de centre de profit, idéalement dans le secteur…
    • Type de contrat :* CDI – Statut Cadre.
    • A l’origine, concepteur et réalisateur d’outils de découpe et d’assemblage de pièces pour ses propres productions, le…
    • Hiérarchiques avec le cadre Supérieur du pôle adulte en charge de l'ambulatoire, Directrice des soins.
    • Le cadre de santé assure, l'organisation du CMP et CATTG…
    • Si vous avez envie d'un poste où votre engagement se voit au quotidien, alors on vous attend.
    • Vous prenez la direction d'une crèche à taille humaine située à *…
    • Son équipe pluridisciplinaire accompagne les professionnels dans la compréhension des troubles du neurodéveloppement, la mise en œuvre d’adaptations…
    • Le poste s'inscrit dans une logique d'interventions combinées : directes auprès des élèves et indirectes auprès des professionnels et des environnements…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

directeur
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Commercial débutant futur cadre manager (74) H/F
UNAFERM
·
4.6
Haute-Savoie
De 3 320 € à 6 600 € par mois
Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 3 320 € à 6 600 € par mois

Type de contrat

Temps plein

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière
Participation

Description du poste

Commercial débutant futur cadre manager H/F

Nouveau secteur en développement !

CDI - statut salarié exclusif


Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière :

Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l’amélioration de l’habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois.

Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années.
Vous interviendrez sur le département de la Haute-Savoie, sur un secteur exclusif autour de chez vous et en plein développement, offrant un fort potentiel de croissance.

Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête.

RESSOURCES :

  • Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.
  • Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d’en dégager un confortable revenu.

EVOLUTION SALARIALE :

  • 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants).
  • 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2025 à partir du 4éme mois).
  • 4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2025 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).
  • 6 600 : les années suivantes = c’est le salaire moyen mensuel obtenu en 2025 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel)


DEVENIR UN EXPERT :

  • Apprendre une méthode, acquérir un état d’éprit, une technique de vente d’une puissance infinie.


MISSIONS :

  • Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.
  • Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.
  • Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu’à la pose.
  • Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes)

COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?

  • Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach.
    Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain, formé comme vous et déjà couronné de succès.
  • À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux.


PROFIL :

  • Ce haut niveau de résultats n’arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.
  • Ce plan de carrière s’adresse aux personnes ayant réellement le désir d’obtenir une forte rémunération.
  • Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
  • Votre sens des valeurs vous distingue.

ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :

  • La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.
  • Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.
  • Une voiture de société selon les modalités du contrat.
  • Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.
  • Œuvres sociales CSE.
  • Plan d’épargne entreprise et plan retraite.
  • Une prime de Noël : 1500 € en 2025 : sympa pour faire plaisir à sa famille.
  • Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2025.

« C’est grand, c’est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO

« Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l’affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER

« Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER

6 Bonnes raisons d’intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :

  • Depuis 1969, cinquante-sept ans d’excellence.
  • L’innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.
  • Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l’habitat pour l’humain.
  • Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs secteurs exclusifs ont gagnés en moyenne 6600 € de salaire mensuel en 2025.
  • Faire carrière : comme 80 % des cadres managers de commerciaux Unaferm qui sont issus de la promotion interne, c’est aussi le cas du directeur général Unaferm et des directeurs associés.
  • 14 ans d’ancienneté en moyenne des collaborateurs.

DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO :
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