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Emplois Juriste Droit Social (75009 Paris 9e)

Trier par : -
    • Fonds d'action sociale de la branche.
    • Appétence pour la matière sociale et pour les relations humaines (notamment avec les représentants des syndicats).
    • Nous sommes un cabinet d’expertise comptable moderne et dynamique qui propose des services variés tels que l'expertise comptable, le conseil juridique et fiscal…
    • Titulaire d'un M2 en droit Privé, vous avez une première expérience en tant que juriste généraliste en entreprise ou en cabinet d'avocat et êtes aussi bien à…
    • Passionné(e) par le droit et le social, de niveau BAC+5, profil université droit Master 2 Droit social (secteur privé )- droit public du travail et de la…
    • La préparation et le suivi des négociations sociales.
    • Préparer, participer et suivre les négociations sociales ;
    • Former les managers/RH sur les connaissances et nouveautés en droit du travail.
    • Tu prépares un Master 2 en Droit du travail ou Ecole d'Avocats et cherches un…
    • Formation supérieure en droit social / relations sociales (Bac+5).
    • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en relations sociales, idéalement dans un environnement…
    • De formation Master 2 droit de la protection sociale complémentaire ou en.
    • Protection sociale complémentaire (nouveau cadre légal ou.
    • Le suivi des différentes évolutions susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit du travail et la formalisation de l’ensemble des informations…
    • Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 avec une spécialité en droit des affaires et titulaire du CAPA.
    • Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 avec une spécialité en droit bancaire, financier et des assurances et du CAPA.
    • Votre maîtrise du droit du travail, et plus particulièrement des relations individuelles du travail, vous permet d’apporter une expertise solide et sécurisée…
    • Pour accompagner sa croissance notre cabinet @Le Carré, qui a soufflé sa 13ème bougie cette année, recherche un.e juriste expérimenté en droit immobilier..
    • Gestion complexe des agendas et coordination des rendez-vous ;
    • Organisation des déplacements professionnels et des réunions ;
    • Accompagnement dans les démarches sociales, administratives et médico-sociales (droits sociaux, aides financières, logement, emploi, scolarité, dispositifs…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

responsable ressources humaines
responsable relations sociales
juriste droit social junior
secrétaire juridique
service juridique
travail social
travailleur social
éducateur spécialisé
juridique
juriste

Job Post Details

Juriste junior droit social H/F - Pôle social FNHPA - job post

Fédération Nationale de l'Hôtellerie de Plein Air
4.0/5 étoiles
9 Boulevard De Denain, 75010 Paris
De 40 000 € à 45 000 € par an - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 40 000 € à 45 000 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

9 Boulevard De Denain, 75010 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

TÂCHES ADMINISTRATIVES

  • Suivi des actions à mener et de l’avancée des dossiers
  • Organisations des réunions sociales : convocations, ordres du jour, comptes-rendus
  • Gestion des dépôts de textes officiels (accords, avenants), demande d’extension, suivi des signatures
  • Mise à jour de la convention collective Hôtellerie de plein air
  • Réponse aux sollicitations et questions des adhérents ; Création de fiches type de réponse, les publier dans l’extranet
  • Réalisation d’Infos réseau qui seront envoyées aux adhérents
  • Suivi du financement du paritarisme afin de pouvoir justifier au mieux le budget

ASSURER LE LIEN avec les syndicats de salariés, l’OPCO (AFDAS), le Ministère du Travail et tout autre organisme en lien avec les commissions :

  • Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la branche (CPPNI)
  • Commission Prévoyance/Santé
  • Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (CPNEFP)
  • Commission Paritaire de Gestion des Contributions conventionnelles (CGC)
  • Fonds d'action sociale de la branche

CRÉATION ET SUIVI DES OUTILS POUR LES ADHÉRENTS : ex. contrats de travail types

MUTUELLE / PRÉVOYANCE : suivi du dossier pour le personnel de l’HPA

RÉUNIONS EXTERNES : participations aux réunions sociales de la CPME

RÉUNIONS INTERNES : Commission sociale, Groupe de travail emploi, recrutement, formation, métiers.

REPRÉSENTATITIVÉ DU SECTEUR : suivi du dossier tous les 4 / 5 ans

DROIT APPLICABLE : assurer une veille juridique du secteur

RH INTERNE : assurer un suivi en lien avec le Secrétaire général de la FNHPA

Qualités et compétences requises :

  • Appétence pour la matière sociale et pour les relations humaines (notamment avec les représentants des syndicats)
  • Qualités humaines, capacité d'adaptation aux situations de blocage ou d’oppositions, capacité à formuler des idées et proposer des solutions dans les situations complexes
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualité rédactionnelle irréprochable
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect de la hiérarchie et des consignes données
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office Word, Excel, Powerpoint)
  • Capacité de travail importante (réunions à un rythme régulier)

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

  • Avez-vous une connaissance du monde du camping, de l'hôtellerie de plein air, du tourisme en général ?

Formation:

  • Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

  • droit social: 2 ans (Optionnel)

Langue:

  • Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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