Emplois Cantine (78854 Élancourt)

Descriptif et missions

La Direction Territoriale Nord (DTN) couvre la ville de Boulogne-Billancourt et répond aux demandes des administrés dans le cadre des compétences de l’Etablissement en matière de voirie et réseaux divers, d’assainissements, d’espaces verts, de propreté et de collecte des déchets.
La DTN recherche un Agent Graffitis pour renforcer ses équipes dédiées à la propreté et à la valorisation de l’espace public. Rattaché(e) au Chef d’équipe Graffitis, vous intervenez quotidiennement afin de lutter contre les dégradations visuelles et contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants.
Vos missions :

• Conduire un véhicule de service pour intervenir sur les sites signalés ;
• Nettoyer les graffitis et diverses salissures sur le domaine public ;
• Décaper et nettoyer les surfaces (murs, mobiliers urbains, monuments, dallages, pavages, enduits, acodrain-) à l’aide de laveurs haute pression et aérogommeuses ;
• Traiter les peintures incrustées et encrassements profonds dans le respect des supports ;
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de travail ;
• Répondre aux signalements des usagers via l’outil Opéria, en faisant preuve d’autonomie et de discernement.

Conditions d’exercice

• Astreintes : astreinte hivernale (niveau 1)
• Contraintes : travail le samedi et mobilisations ponctuelles le dimanche (manifestations / propreté – heures supplémentaires)
• Déplacements : quotidiens sur le territoire communal
• Télétravail : non compatible avec le poste

Profil recherché

Profil attendu:
Vous êtes une personne rigoureuse, posée et fiable, appréciant le travail en extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant un cadre de travail structuré, et vous êtes attentif(ve) à la qualité des interventions réalisées sur l’espace public.

Filière : Technique
Grade : Adjoint Technique, Adjoint technique principal de 1ère classe et Adjoint technique principal de 2ème classe
Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels

Pourquoi nous rejoindre -

• Intégrez une équipe engagée et dynamique
• Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
• Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants

Les avantages de GPSO
- Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 - par an.

• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.

- Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 - pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 - de chèques vacances dès la 2e année.

• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.

Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris