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Emplois Ressources Humaines (83700 Agay)

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    • Garantir la conformité réglementaire en matière de législation sociale et…
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    • Vous préparez une formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent (bac+2 / 3).
    • Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…).

Job Post Details

Gestionnaire de paie H/F - job post

LES BOULANGERIES DU SOLEIL
1.0/5 étoiles
Fréjus (83)
De 29 000 € à 40 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 29 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Fréjus (83)

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un gestionnaire de paie ou une gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. En tant que professionnel(le) de la gestion de la paie, vous serez responsable d'assurer la conformité et la précision des processus de rémunération, tout en collaborant étroitement avec les départements RH et finance. Vous intégrerez un environnement dynamique où votre expertise contribuera à optimiser la gestion administrative et sociale de nos collaborateurs.

Responsabilités

  • Assurer le traitement complet des dossiers de paie en utilisant le logiciel SILAE
  • Garantir la conformité réglementaire en matière de législation sociale et fiscale.
  • Gérer les processus liés à HRIS, HR sourcing, ATS et autres outils RH pour assurer une collecte précise des données.
  • Participer à la mise en œuvre de projets liés à la gestion de la paie, au change management et à l'amélioration continue des processus.
  • Assurer le suivi des relations avec les employés concernant leur rémunération et leurs questions sociales ou administratives.
  • Contribuer à la gestion des relations sociales et à la résolution des conflits liés à la paie ou aux conditions d’emploi.
  • Participer à l’optimisation des outils et processus liés à HRIS.
  • Collecter et analyser les données relatives à la paie pour assurer leur fiabilité et leur conformité.

Conditions particulières

  • Gestion d'un portefeuille d'environ 130 à 200 salariés répartis sur plusieurs boulangeries.
  • Respect strict des échéances mensuelles de paie.
  • Collaboration étroite avec les responsables de magasins et les services comptables.

Profil recherché

Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement utilisant des outils tels que SILAE. Vous avez une connaissance approfondie du droit social, de la législation du travail et des normes applicables en matière de rémunération.

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques de paie.
  • Bonne connaissance du droit social.
  • Maîtrise de la DSN.
  • Maîtrise d'Excel et des outils SIRH.
  • Connaissance des conventions collectives du secteur alimentaire ou de la boulangerie appréciée.

Formation

  • Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.
  • Titre professionnel Gestionnaire de Paie apprécié.

Statut : Agent de maîtrise ou Employé qualifié selon profil et organisation du groupe.
Rémunération : À définir selon expérience et compétences.

Rémunération : 29 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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