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Emplois Ressources Humaines (84800 L'Isle-sur-la-Sorgue)

Trier par : -
    • Collecte et préparation des éléments variables de paie.
    • Un environnement de travail stimulant où l'humain est au cœur de la réussite.
    • Sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, etc.),.
    • Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences,.
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    • Aide à la gestion des intérimaires (contrat, pointage, facturation).
    • Aide au suivi du plan de développement des compétences et réalise le bilan annuel.
    • Diplôme requis : Niveau 6 minimum (Licence à Master) dans les domaines des ressources humaines, du droit public, du droit social, de la gestion des talents, de…
    • Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.
    • Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant…

  • Gagnez du temps

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    • À l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
    • L’assistant(e) administratif orchestre les coulisses avec expertise.
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    • GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.
    • Lieu de prise de service.
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    • Vous collecter les éléments variables de paie,.
    • En CDI temps plein à Châteauneuf-du-Pape *.
    • Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients-adhérents et vous…
    • Intérêt pour les ressources humaines et le recrutement.
    • Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement et gestion des ressources humaines…
    • Expertise avérée en ressources humaines, droit social et/ou dialogue social dans le secteur privé et public.
    • Adapter l’animation et les modalités pédagogiques…
    • Accompagnement du quotidien pour progresser dans votre carrière.
    • Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste.
    • Diplôme requis : Niveau 6 minimum (Licence à Master) dans les domaines des ressources humaines, du droit public, de la gestion publique, de l’administration ou…
    • Diplôme requis : Niveau 6 minimum (Licence à Master) dans les domaines des ressources humaines, du management, de la formation, du numérique, de la data, de…
    • Assurer la gestion administrative et logistique des formations du périmètre.
    • Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et communication (nombreux contacts avec les…
    • Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes adaptées.
    • Sourcer les candidats sur tous les outils à votre disposition.
    • Vous êtes en Licence RH.

Job Post Details

Chargé de Ressources Humaines H/F - job post

HELEN TRAITEUR
884 avenue du Général Leclerc, 84310 Morières-lès-Avignon
De 30 000 € à 40 000 € par an - Temps plein, CDD
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

884 avenue du Général Leclerc, 84310 Morières-lès-Avignon

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition
  • Travail à domicile occasionnel
  • Horaires flexibles
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Helen Traiteur, maison familiale fondée en 1959, accompagne entreprises et particuliers dans leurs plus beaux événements en Provence et sur la Côte d’Azur.
Chez nous, la gastronomie s’exprime avec exigence, générosité et sens du service : produits de saison, savoir-faire d’équipe, organisation millimétrée et attention aux détails.
Rejoindre Helen, c’est intégrer une maison reconnue, avec un objectif simple : faire vivre aux clients un moment irréprochable.

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre d’un remplacement / renfort d’activité, nous recherchons une Chargée de Ressources Humaines (H/F) afin de renforcer notre service RH et d'accompagner la gestion de nos équipes permanentes et saisonnières.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les managers opérationnels, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines :

  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés, attestations, visites médicales)
  • Suivi des embauches et des départs
  • Collecte et préparation des éléments variables de paie
  • Suivi des absences, congés et arrêts de travail
  • Participation au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens
  • Suivi de la formation et du développement des compétences
  • Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux
  • Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives
  • Participation à l'amélioration continue des procédures RH

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Une expérience dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, de l'événementiel ou des services serait appréciée
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe
  • Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Ce que nous vous proposons

  • Un environnement de travail stimulant où l'humain est au cœur de la réussite
  • Une activité variée au contact de métiers passionnants
  • Une équipe engagée, conviviale et professionnelle

Informations pratiques

  • Poste basé à Morières-lès-Avignon (84)
  • Contrat : CDD
  • Temps plein
  • Rémunération annuelle brute : 30k – 40k (en fonction de l’expérience)
  • Prise de poste : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Restaurant d'entreprise
  • Travail à domicile occasionnel

Expérience:

  • Service RH : 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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