Emplois Medecine Du Travail (Ajaccio (2A))

L’UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d’assurer la protection de l’enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Avec plus de 30 services et 26 établissements, l’UMCS se positionne aujourd’hui, après les hôpitaux publics, comme le 2ème acteur de santé de toute la région Corse. Elle offre une très grande diversité de services : protection de l’enfance, crèches, centres dentaires et optiques, centres de santé polyvalents, consultations médicales et paramédicales variées, soins et accompagnement à domicile, Hôpital à domicile, Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). La pluralité de son offre, son étendue géographique, la complémentarité de ses activités, fait de l’UMCS un partenaire décisif et incontournable pour les responsables de l’organisation de la santé en Corse.

Rejoignez une aventure innovante au cœur de la rééducation à domicile !

Médecin Spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation (H/F) – HAD-R UMCS

Corse | 0,20 ETP à 0,50 ETP | ️ Statut cadre salarié

L’UMCS recrute pour son établissement d’Hospitalisation À Domicile avec mention Réadaptation (HAD-R) un(e) Médecin spécialiste en Médecine Physique et Réadaptation. Intégrez une structure en plein développement et participez activement à l’évolution de la rééducation à domicile en Corse.

Votre mission : coordonner, soigner, faire évoluer les pratiques

Interlocuteur médical privilégié de la direction, vous jouez un rôle central dans la qualité et la coordination des parcours de soins en HAD-R.

Coordination des parcours de soins :

• Assurer le lien avec les acteurs de la prise en charge (cadres de santé, IDEC, psychologue, assistant(e) social(e), etc.)
• Garantir la cohérence et la qualité du parcours de réadaptation
• Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Activité clinique :

• Évaluer les patients éligibles à l’HAD-R
• Réévaluer les situations instables et adapter les plans de soins
• Assurer le suivi médical en lien avec les équipes libérales et hospitalières
• Réaliser des visites à domicile ou en télémédecine selon les besoins

Vos responsabilités principales :

• Élaborer et coordonner des projets de soins de réadaptation individualisés
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, IDE, assistants sociaux…)
• Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer le suivi des patients
• Réaliser la cotation et la réévaluation régulière T2A
• Participer activement à la démarche qualité et à l’amélioration continue
• Contribuer aux instances institutionnelles (CME, CLIN, CLAN, CLUD, certification…)
• Participer à la formation des équipes et à la rédaction des rapports d’activité
• Développer les coopérations avec les partenaires de santé du territoire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure innovante en pleine croissance
• Un rôle médical stratégique au sein d’un projet ambitieux
• Une vraie dynamique d’équipe pluridisciplinaire
• La possibilité de contribuer à l’évolution de la rééducation à domicile

Ce que nous vous proposons :

• Contrat CDI – 0,20 à 0,50 ETP selon disponibilité
• Statut cadre salarié
• Participation à un projet médical innovant et structurant
• Travail en équipe dynamique et engagée

Envie de participer à une nouvelle vision de la réadaptation ?

Rejoignez une structure qui innove chaque jour pour améliorer le parcours de soins des patients.

Rééduquer autrement, coordonner mieux, construire l’avenir des soins à domicile.

Profil recherché :

• DES de Médecine Physique et Réadaptation
• Intérêt marqué pour l’innovation en rééducation à domicile
• Sens du travail en équipe et de la coordination
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Capacité à fédérer et à travailler à distance
• Motivation pour s’investir dans une structure en développement
• Engagement dans l’amélioration des parcours de soins et des pratiques professionnelles