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Emplois Hotel (Albertville (73))

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    • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la…
    • Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ;
    • Accueillir les clients en commercialisant les différents services de la société (SPA, restaurant...).
    • Effectuer les check-in/check-out de la journée.
    • Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire.
    • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
    • OPTIMADMIN propose des services d'assistance administrative et comptable aux entreprises.
    • Gestion des appels téléphoniques clients.

  • Gagnez du temps

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    • Expérience de 2 ans minimum en hôtellerie exigée.
    • Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes.
    • Horaires en continu, sans coupure.
    • Financial support during relocation (e.g.: for transportation, hotel stay, rent, and assistance in finding a long-term rental).
    • Se déplacer chez des particuliers ayant pris rendez-vous avec notre société.
    • Évaluer les biens présentés et formuler une offre d'achat.
    • L’Auberge du Père Bise est une maison Relais et Châteaux emblématique située à Talloires-Montmin, au bord du lac d’Annecy.
    • Avenant·e, curieux·se, et à l’écoute.
    • L’Auberge du Père Bise est une maison Relais et Châteaux emblématique située à Talloires-Montmin, au bord du lac d’Annecy.
    • Avenant·e, souriant·e, à l’écoute.
    • L’Auberge du Père Bise est une maison Relais et Châteaux emblématique située à Talloires-Montmin, au bord du lac d’Annecy.
    • L’Auberge du Père Bise est une maison Relais et Châteaux emblématique située à Talloires-Montmin, au bord du lac d’Annecy.
    • La maîtrise de l’anglais est un plus.
    • Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire.
    • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
    • Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire.
    • Prendre connaissance des interventions inscrites sur…
    • Réaliser des visites clients et effectuer des animations.
    • Nous sommes à la recherche d’une personne issue d’une formation Bac+2/Bac+3 idéalement dans le secteur…

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Job Post Details

Directeur - Directrice d'hôtel - job post

Hôtel Ibis Styles
23 Avenue Des Chasseurs Alpins, 73200 Albertville
De 3 000 € à 3 500 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 3 000 € à 3 500 € par mois

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Flextime

Lieu

23 Avenue Des Chasseurs Alpins, 73200 Albertville

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Flextime
  • RTT

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur (trice) pour cet hôtel de 68 chambres pourvu d’une offre restauration, ouvert depuis juillet 2021. Passionné(e), entrepreneur(se) et dynamique, vous pensez que ce challenge est fait pour vous ?

Ce Manager saura maitriser les rouages de la commercialisation, de la distribution, du Revenue management et faire de cet établissement une adresse magique sur les marchés locaux, domestique et européens.

Il(elle) recrutera les équipes et saura les fédérer autour d’un vrai projet. Il(elle) veillera au bon climat social, accompagnera les collaborateurs dans la formation et leur évolution professionnelle.

Il(elle) mettra tout en œuvre pour développer le CA, s’impliquera dans la vie de la ville, auprès des institutions locales et des groupes d’influence générateurs de trafic sur la destination.

Il(elle) sera garant(e) du résultat d’exploitation et assurera la bonne gestion des différents départements de l’hôtel. Il(elle) réalisera les budgets et mettra tout en œuvre pour les atteindre.

Il(elle) veillera à la qualité des prestations afin de satisfaire la clientèle, assurera un suivi des commentaires. Il(elle) veillera au respect des procédures.

Il(elle) assurera le respect de l’hygiène, la sécurité des biens et des personnes, ainsi que le respect de l’environnement. Il(elle) sera responsable de l’entretien du bâtiment.

Principales responsabilités

Relation client :

  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l’établissement.

Technique métier / production :

  • Est garant de la qualité des offres hébergement et restauration
  • Est responsable de la qualité de la communication mais aussi de l’animation, et de la définition de l’offre restauration
  • Est responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissement

Management des équipes / implication transverse :

  • Transmet le dynamisme auprès des collaborateurs par un management de proximité, participatif. Il (elle) veille au bon climat social
  • Accompagne ses collaborateurs vers leur meilleur niveau de compétences et dans leur évolution professionnelle.

Commercial / Vente :

  • Transmet aux équipes un esprit vendeur et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables.
  • Est un acteur incontournable sur la Place et auprès des institutions locales

Gestion :

  • Réalise les budgets ventes et charges de son périmètre, et en assure le suivi, pour les atteindre.
  • Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

  • Veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité

Votre profil

● Expérience confirmée et réussie en management et direction d’établissement

● Maitrise de FOLS & FOLS Mobile

● Manager proche des clients et de l’équipe

● Orienté(e) qualité / expérience client

● Capable de fédérer les équipes autour d’un challenge ambitieux

● Connaissance de la législation sociale

● Excellent commercial avec forte représentativité

● Compétences reconnues en distribution/commercial/RM

● Bon niveau d’anglais indispensable

● La connaissance du marché albertvillois est un plus.

Aptitudes / Qualités

● Fort leadership

● Capacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation et d’initiative

● Compétences commerciales et de négociation reconnues

● Aisance relationnelle, sociabilité, convivialité

● Ouverture, curiosité d’esprit, diplomatie

● Capacité à déléguer et d’écoute et force de conviction

● Orientation gestion, dans un souci de recherche permanente d’une exploitation rentable.

● Appétence pour la maintenance et la restauration

Prise de fonction souhaitée dès que possible

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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