Emplois Initiative Emploi (Angers (49))

Lieu : SwissLife - Angers
Type de contrat : CDI - Statut Employé
Expérience :

• Bac +2 (Assistant de gestion, Assistant commercial, Assurance ou équivalent)
• Une première expérience sur un poste administratif, commercial ou de coordination est appréciée
• La connaissance du secteur de l'assurance est un plus, sans être indispensable

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :

• Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
• Une politique de formation forte, véritable pilier de notre culture RH, favorisant le développement personnel et professionnel
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
• Un système de rémunération attractif, complété par un dispositif d'Épargne Salariale et d'Épargne Retraite
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais
• Horaires variables, RTT, compte épargne temps
• Une intégration sur mesure (accompagnement par un expert métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day)

Votre environnement de travail

En tant que Chargé(e) d'animation et de support commercial régional, vous rejoignez le service de la Direction Commerciale Ouest , en CDI.
Vous êtes basé(e) à Angers et travaillez en étroite collaboration avec les équipes régionales et les réseaux commerciaux.

Vos missions

Véritable support au pilotage et à l'animation de la région, vous contribuez au bon déploiement des actions commerciales et à la qualité de la relation avec les réseaux.

À ce titre, vous :

• Participez à l'organisation et au pilotage de la région en assurant le suivi administratif : facturation via l'outil interne, suivi des notes de frais, gestion budgétaire, protocoles, plans d'actions des agents, tableaux de bord…
• Accompagnez les actions nationales et régionales (concours, challenges, animations commerciales) et êtes force de proposition
• Contribuez à la formation des réseaux commerciaux, par téléphone et/ou en présentiel
• Assurez l'accueil téléphonique des clients internes et externes, identifiez leurs besoins et garantissez une relation client de qualité
• Informez et conseillez les clients internes et externes sur des demandes courantes afin de développer la production
• Suivez les actions commerciales en apportant un appui logistique et opérationnel aux réseaux (organisation de réunions, envoi de supports, relances téléphoniques…)
• Communiquez les informations nécessaires au bon déroulement des actions prévues

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain.

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.

Swiss Life c'est aussi :

• Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
  

• Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
  

• Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
  

• Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.
  

#YourJobYourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Vous êtes dynamique, curieux(se) et impliqué(e) dans vos missions
• Vous faites preuve de proactivité et aimez être force de proposition
• Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements transverses
• Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le suivi administratif
• Une connaissance du secteur de l'assurance est un plus, mais n'est pas indispensable

Envie de passer à l'action ? Postulez !

Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.

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