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Emplois Recrutement (Angers (49))

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    • Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
    • Affecter les gardes d’enfants,.
    • Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
    • Affecter les gardes d’enfants,.
    • Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.
    • Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la vente, le conseil, la formation ou l’accompagnement professionnel.
    • Des primes bonus et incentives.
    • Dans le cadre d’un remplacement, notre agence d’intérim recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour une durée de 8 mois pour une prise de poste en…

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    • Réaliser, diffuser et suivre les annonces d’emploi en fonction des besoins (réseaux sociaux, forums spécialisés, sites d'offres d'emplois, etc.).
    • Sourcer et recruter vos intérimaires / candidats.
    • Être l’interlocuteur unique de vos clients et candidats.
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    • Maîtrise des techniques de sourcing (open web, LinkedIn, CVthèques) et des méthodes d’approche directe des candidats ;
    • Capacité à rendre compte de son activité.
    • Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assistance aux clients, depuis leur inscription jusqu’à la sélection des programmes de formation répondant à leurs besoins.
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    • Une montée en compétences en sourcing, évaluation et relation candidat.
    • Contribuer au suivi des indicateurs RH et au reporting recrutement.
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    • Expérience en recrutement : Expérience préalable dans le recrutement ou une forte motivation à se développer dans ce domaine.
    • Vous vous lancerez à la poursuite des candidats les plus motivés, en utilisant tous les moyens de sourcing à votre disposition.
    • Participer au suivi des profils.
    • Mettre à jour les recherches et besoins en barmans.
    • Accompagner le développement du réseau.
    • Organisé(e) et motivé(e).
    • Préparer les interventions : anticiper les besoins logistiques et étudier les plans d’implantation pour garantir une exécution fluide sur site.

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Job Post Details

Chargé de recrutement H/F Bilingue - job post

Kinougarde
4.4/5 étoiles
17 Place Molière, 49100 Angers
De 2 272 € à 2 472 € par mois - Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 2 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 272 € à 2 472 € par mois

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

17 Place Molière, 49100 Angers

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation initiale
  • Titre restaurant
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation

Description du poste

Description de l'entreprise


Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? This job is for you !

Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou Bilingue!

A propos de l’entreprise

Kinougarde-Mômji, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion.

En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous qui recherchent une garde en Anglais.


Description du poste


Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :

  • Basé à Angers, facile d’accès en transport en commun arrêt Molière
  • CDI à pourvoir
  • Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
  • Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l’agence et vous accompagne au quotidien.

Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et parfaitement à l’aise pour passer en permanence d’une langue à une autre.

Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :


  • présélectionner les candidats par téléphone,
  • réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
  • affecter les gardes d’enfants,
  • accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation,


Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.


Qualifications


Vous êtes bilingue anglais/français.

Titulaire d’un bac +2, vous souhaitez acquérir de l’expérience dans un poste gratifiant.

Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d’une crèche….).

Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.

Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.

Vos qualités d’écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques.


Informations supplémentaires


Rémunération entre 2272 € et 2472 € brut mensuel

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