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Emplois Secrétaire (Annezin (62))

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    • Gestion et suivi des fiches d'aptitude médicale.
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    • Organisation conjointe des périodes d'absence pour garantir la permanence du secrétariat.
    • Rédaction, frappe des documents (courriers, notes, attestations) pour…
    • Assurer l'accueil des formateurs.
    • Le service de Formation Continue est composé de deux Adjoints Administratifs, placés sous la responsabilité d'un Adjoint des…
    • Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
    • Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
    • BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) : Pour devenir un expert en développement commercial.
    • Type d'emploi : Temps plein, Alternance.
    • Coordination administrative et commerciale internationale.
    • Salaire : entre 33 et 40 K annuel selon profil.
    • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle,…
    • En binôme avec le commercial terrain et en interaction permanente avec l’équipe, vous êtes la voix du client en interne et mailler les autres services de…
    • A l'aise avec les outils de bureautique (Word, Excel, logiciels internes, ...) et les techniques de secrétariat.
    • Saisie, gestion et suivi des commandes clients.
    • Suivi des livraisons en temps réel et gestion des imprévus (litiges, retards).
    • Communication avec les différents services lié à la production.
    • Titulaire d'un BAC +2 ou expérience terrain sur la façade du bâtiment.
    • Préparer et suivre les colis ainsi que les livraisons ;
    • Gérer et suivre le service après-vente.
    • Renseigner les clients, régler les problèmes ou litiges liés aux commandes, livraisons, interventions.
    • Planifier les interventions, s’assurer des livraisons…
    • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’automobile.
    • Des connaissances en comptabilité seraient un plus.
    • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’automobile.
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Job Post Details

Adjoint Administratif DRH - Service Recrutement - Mobilité (H/F) - job post

EPSM Val de Lys - Artois
20 rue de Busnes, 62350 Saint-Venant
CDI, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • CDI

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

20 rue de Busnes, 62350 Saint-Venant

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé
Adjoint Administratif DRH - Service Recrutement - Mobilité (H/F)
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Description du contexte / environnement du poste
Poste à l'EPSM Val de Lys Artois situé à Saint-Venant
Direction des Ressources Humaines

CDD/ CDI / MUTATION / DETACHEMENT
Poste à temps plein - horaires de jour (7h36/jour)

Le service recrutement-mobilité est composé de deux Adjoints Administratifs, placés sous la responsabilité d'un Adjoint des Cadres. Ce service est notamment en charge du recrutement des professionnels, du suivi des carrières des contractuels et des mobilités de l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Statut : Adjoint Administratif (Catégorie C) Salaire selon la grille indiciaire

Missions générales
Gestion des recrutements et renouvellements de contrat (création et diffusion de profils de poste, renouvellement des profils, collecte des informations nécessaires au recrutement, organisation des entretiens d'embauche, saisie EVRH, élaboration des contrats de travail, multiples saisies en lien avec le recrutement telles que les flux, le mouvement de paie, DSN...)
Gestion des affectations, des mobilités internes, des mutations, des détachements et des disponibilités pour convenances personnelles et/ou pour suivre le conjoint
Gestion du vivier de candidatures
Gestion des documents de fin de contrat (attestation employeur, déclaration ASSEDIC)
Conduite d'entretien de recrutement avec les directions fonctionnelles et la direction des soins
Gestion des contrats aidés
Gestion des demandes de stage
Classement archivage
Gestion et suivi des fiches d'aptitude médicale
Suppléance de l'accueil de la DRH
CGOS

Caractéristiques particulières du poste
Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière

Outils Bureautiques
Outlook
Suite office (notamment Excel et Word niveau perfectionnement)
Logiciel MRH
BO, MDA
Logiciel Chronos
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Autorité hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines

Relations Hiérarchiques : Attachée d'Administration Hospitalière, Adjoint des Cadres du service

Relations Fonctionnelles : L'ensemble des services de l'établissement

Compétences attendues et souhaitées
Savoir-Etre
Discrétion, respect de la confidentialité,
Rigueur professionnelle,
Capacité d'adaptation,
Gestion du stress, aptitude à la gestion des priorités,
Réactivité et disponibilité,
Sens de l'organisation, Autonomie,
Qualités relationnelles, sens de l'accueil,
Savoir rendre compte,
Capacité à travailler en réseau et en équipe.
Personne à contacter
LEFEVRE FANNY
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.76.16
_

Renseignements
Mme LEFEVRE Fanny
Responsable service Recrutement-Mobilité
drh.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
_

Candidature à adresser à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

La Direction des Ressources Humaines

Pour les candidatures en interne :
Lettre motivée avec CV Sous couvert de l'encadrement

0321637616

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

Etablissement

EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant

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