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Emplois Restaurant (Ardèche)

Trier par : -
    • Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
    • Service midi et soir en coupure.
    • Salaire de 2000e à 2200e net mensuel selon expérience.
    • Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et…
    • Assurer le service au Snack bar et l’encaissement des clients.
    • Réalisation des boissons chaudes, cuisson des paninis.
    • N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!!
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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
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    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.

  • Gagnez du temps

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    • Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m’aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
    • Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de salle.
    • Organiser et superviser le bon déroulement des services.
    • Sens du service client et souci du détail.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Tu sais gérer une équipe sans (trop) hausser la voix ;).
    • Tu es organisé(e), réactif(ve) et ultra orienté(e) client.
    • -> Ce qu’on attend de toi*.
    • Selecting and preparing (washing, cutting, mixing, etc.).
    • Conducting intermediate checks (doneness, taste, color, etc.) and making adjustments as needed.
    • Franchise Bistrot de Villages (aka BdV), première franchise de bistrot itinérant de France !
    • La franchise peut se dupliquer dans toutes les zones rurales du…
    • Si vous vous reconnaissez dans cette enthousiasme, relevez le défi d'une expérience à nos côtés en postulant aux diverses offres pour l'été 2026.
    • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.
    • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.
    • Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France.
    • Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant…
    • Repas nature ou ticket restaurant.
    • Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant.

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Job Post Details

PGL Travel logo

Employé Polyvalent de Restauration F/H/X - job post

PGL Travel
3.4/5 étoiles
07150 Vallon-Pont-d'Arc
1 886 € par mois - CDD
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 1 886 € par mois

Type de poste

  • CDD

Lieu

07150 Vallon-Pont-d'Arc

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Programme d'aide aux employés

Description du poste

  • 1886€ de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
  • Contrat à temps plein, à durée déterminée du 27/04/2026 jusqu'au 27/07/2026
  • Hébergement et repas disponible qui conforme à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Pour ce poste 65€ de différence dans le salaire mensuel net pour être logé et avoir 3 repas par jour.

Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?

Être Employé Polyvalent de Restauration F/H/X
Les Employés Polyvalent de Restauration nourrissent l'aventure depuis nos cuisines et nos salles à manger.
Ils peuvent accueillir les convives avec le sourire, préparer la nourriture, servir des repas savoureux à des visages radieux, réapprovisionner le bar à salades, discuter avec les enfants de leur journée, veiller à la propreté des lieux ou même concocter quelque chose de spécial pour réconforter un mangeur capricieux. C'est un travail très prenant, mais nous vous garantissons qu'il n'est jamais ennuyeux.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni. Il est donc souhaitable que vous parliez un anglais conversationnel - idéalement, vous devez avoir un niveau A2 minimum

Êtes-vous une personne PGL ?
Aucune expérience n'est nécessaire, votre caractère est ce que nous apprécions le plus. Les gens de PGL sont :
Passionnés par l'aventure et les grands espaces
Des personnes amicales qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles).
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.

Un endroit où s'épanouir

Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, vous faire des amis pour la vie et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.

Un salaire et des avantages équitables pour tous

  • De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire en congé !
  • Accès 24 /24 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés
  • Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir
  • Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit pour PGL et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place.

PGL fait partie de PGL Beyond, un groupe d'entreprises innovantes qui transforment le monde de l'aventure par des expériences enrichissantes et des percées.

Pour une description complète ou toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr.

Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.


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