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Emplois Directeur Restaurant (Armentières (59))

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    • Rejoindre les Supermarché Match en tant que Directeur(rice) de magasin :
    • C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos…
    • NOVARC est un groupe industriel familial français, implanté à Malataverne dans la Drôme, et présent en France comme à l’international.
    • Ce que nous vous offrons.
    • HEURE POUR SOI, une parapharmacie, un restaurant LA MAISON, une Agence de Voyages ainsi qu'un magasin de proximité.
    • Créé en 1997, le centre E.
    • Pour le compte de notre client, un acteur majeur de la chaîne logistique du froid et du stockage à température contrôlée, nous recherchons un(e) Site Manager…
    • Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger.
    • C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Verisure SAS », « Lille » ou Emploi Responsable Service Clients (H/F) - Lille (59) »
    • Rechercher les salaires : Directeur.trice Service Clients H/F/X - Lille (59)
    • Consulter les questions fréquentes sur Verisure SAS et leurs réponses
    • Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.
    • Parce que chaque parcours est unique, nous prenons…
    • Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés !
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    • Travailler 1 week-end sur 2 en roulement.
    • Sagres S.p.A., entreprise de premier plan dans le secteur du conseil et des services aux entreprises, recherche un Site Manager, pour son bureau de Lille.
    • Exquado offre depuis 1998 aux entreprises l’accès illimité à une eau pure, fraîche et filtrée.
    • Nous équipons les professionnels de fontaines filtrantes…
    • Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance positive et bienveillante ?
    • C'est chez ENACO que ça se passe !
    • Nous recrutons un Traffic Manager H/F.
    • Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
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    • Depuis 1902, Devred incarne une marque toujours à l’écoute des Hommes.
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restauration

Job Post Details

Supermarché Match logo

Directeur de supermarché H/F - job post

Supermarché Match
3.5/5 étoiles
Lille (59)
De 3 200 € à 4 000 € par mois - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 3 200 € à 4 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Lille (59)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Compte épargne-temps
  • RTT
  • Participation

Description du poste

Rejoindre les Supermarché Match en tant que Directeur(rice) de magasin :

  • C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
  • C’est rejoindre une entreprise à l’esprit entrepreneurial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous souhaitez vivre des moments de commerce et de convivialité, rejoignez-nous !

En tant que Directeur/trice de magasin, c’est vous qui donnez le ton !

Au quotidien, ça donne quoi ?

En toute autonomie, vous portez la double casquette : vision stratégique et opérationnelle.

Votre objectif : un magasin où l’on se sent bien, tant pour les collaborateurs que pour les clients. Un magasin qui ressemble à ceux qui le composent et le visitent. Des clients qui vous connaissent et que vous accueillez chaque jour.

Vous êtes intéressé(e) par notre projet d’entreprise « Goodfood » et souhaitez accompagner nos professionnels de la Place du Marché et du « fait maison ».

Vous gérez la partie commerciale, financière et administrative du magasin: marge et rentabilité, analyse des CA, recrutement, planning, etc…vos missions sont riches et variées pour qu’aucune journée ne ressemble à une autre et que l’exploitation soit optimale.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services en interne (services d'appui siège et logistique) et des acteurs externes ( en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, sécurité des biens et des personnes, inspection du travail, médecine du travail, etc...)

Côté opérationnel, vous êtes au quotidien avec votre équipe. Vous organisez et restez à l’écoute du terrain pour fluidifier certaines tâches quand cela demeure nécessaire.

Vous insufflez l’énergie et donnez les outils adéquats à chacun pour travailler dans le bon sens : approvisionnement, recherche de partenaires et producteurs locaux, des rayons vendeurs, …

Manager exemplaire, vous repérez et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous déléguez les missions au regard des compétences et potentiel de chacun et vous identifiez les besoins de formation.


Côté savoir-être, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) tout en restant agile face au changement. Votre polyvalence vous permet de comprendre au mieux toutes les problématiques de votre magasin.

Vous êtes enthousiaste et bienveillant(e), savez faire confiance et déléguer afin de responsabiliser chacun et faire monter en compétences vos équipes.

Avantages :

  • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
  • Prime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1,5 mois de salaire/an.
  • Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
  • Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
  • 15 jours RTT/an

Rémunération : de 3200 à 4000 euros bruts/mois hors primes et avantages.

Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d’exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ?

N’attendez plus, postulez et rejoignez nous dès à présent !

Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

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