Emplois Lidl France (Armentières (59))
- Lidl France59930 La Chapelle-d'Armentières
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Annonce- Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
- Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,.
- Lidl France59260 Hellemmes-Lille
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- En tant qu’ Adjoint Manager de Supermarché , tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses…
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- Participation
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Annonce- Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
- C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
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- Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.
- Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions…
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- Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
- Superviser l'animation Santé Sécurité au Travail auprès des équipes (Règle d’Or, visite sécurité, brief…),.
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- Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Détails du poste
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.
En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.
Missions
Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,
- Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,
- Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.
Profil
Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu as le goût du challenge et de la performance ?
- Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?
- Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l’embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l’embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une prise en charge de ta formation CACES ,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
- Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.