Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Adecco, Agence Tertiaire (Arras (62))

Trier par : -
    • Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique, en proposant des solutions globales adaptées aux besoins.
    • Chaque année, nous accompagnons des apprentis, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion vers les métiers du *BTP, du transport, de la logistique, du…
    • Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Egis Group », « Arras » ou Emploi Monteur Câbleur (H/F) - Arras (62) »
    • Rechercher les salaires : Monteur Câbleur Débutant en Signalisation Ferroviaire H/F - Arras (62)
    • Consulter les questions fréquentes sur Egis Group et leurs réponses
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Rendre l’agence attractive avec un marchandising dynamique et adapté.
    • Le poste est rattaché au Directeur de Pôle.
    • Gérer les litiges clients et les SAV.
    • Installation et câblage des réseaux électriques dans bureaux, commerces, bâtiments publics.
    • Mise en conformité des installations (normes NFC 15-100).
    • Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client.
    • Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de…
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
    • Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu’un CV.
    • Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par…
    • Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par…
REXEL logo
Chargé(e) de Clientèle itinérant Intégrateurs et Installateurs - CDI - Lilles (62) (H/F)
REXEL
·
3.4
6 Rue Du Four A Chaux, 62223 Sainte-Catherine
0 € par mois
Temps plein

Détails du poste

0 € par mois
RTT, Comité d'entreprise (CE), Intéressement
Temps plein
Trouvé sur 6 Rue Du Four A Chaux, 62223 Sainte-Catherine

Description du poste

Description de l'entreprise


Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle itinérant(e) en CDI pour renforcer nos équipes et contribuer activement à notre croissance.

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.


Description du poste


VOTRE QUOTIDIEN

Sur le terrain, vous êtes l’ambassadeur de Rexel auprès de vos clients et prospects.

Vos missions principales :

  • Développer et fidéliser un portefeuille rentable sur votre secteur géographique, en proposant des solutions globales adaptées aux besoins.

  • Identifier les opportunités, transformer les prospects en clients actifs et valoriser l’ensemble de notre offre et de nos services grâce notamment à des rendez-vous en face-à-face.

  • Suivre vos objectifs commerciaux avec rigueur, animer votre pipeline d’opportunités et contribuer à la dynamique collective en participant aux actions commerciales (phoning, salons, animations).

  • Développer votre expertise produits et services, rester à l’affût des innovations et collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et performante.

  • Analyser les ventes et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes en remontant les retours clients.

Déplacements professionnels fréquents sont à prévoir sur plusieurs départements.


Qualifications


VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en commerce ou technique, vous avez déjà une expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer des liens durables.

Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez aussi fédérer grâce à vos qualités de communication et votre leadership naturel.

Votre énergie et votre esprit d’équipe font de vous un véritable moteur de performance.


Informations supplémentaires


POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.


A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV