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Emplois Medecine Du Travail (Arras (62))

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    • Les cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical.
    • L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés…
    • Elle fait le lien entre le médecin du travail.
    • Elle assure un rôle d'alerte auprès du médecin du travail en cas de situation individuelle ou collective à risque…
    • Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail.
    • Piloter le suivi administratif et RH des sujets santé au travail (visites médicales, obligations employeur, suivi des situations individuelles).
    • Aisance dans l’animation de sensibilisations et de groupes de travail (managers, équipes, partenaires sociaux).
  • Gagnez du temps

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    • Notre souci du bien-être du patient se manifeste par la possibilité que nous lui offrons d’accéder à des soins du support tels que la sophrologie, la…
    • Participer à l’évaluation des risques professionnels avec l’équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, ergonomes, etc.).
    • Gérer le dossier médical du patient à l'aide du logiciel métier.
    • Assurer les consultations des patients du régime minier ou d'autres populations.
    • Rejoignez le projet médical du Groupe Point Vision, comme plus de 250 ophtalmologistes l’ont déjà fait !
    • Nous recherchons un ophtalmologiste en CDD du 20 au 24…
    • Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.
    • L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés…
    • Les cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical.
    • L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés…
    • Possibilité d'évolution vers du management d'équipe.
    • Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions…
    • Suivi médical de patients engagés dans un parcours actif (travail, formation).
    • Et un établissement expérimental de type InSERRE.
    • Missions spécifiques par site.
    • Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.
    • Accompagner les patients dans le cadre d’un dépistage du cancer cutané.
    • Travailler en équipe avec les autres médecins DermaScan et en lien direct avec les…

Job Post Details

OPHTALMOLOGISTE MÉDICAL - ARRAS (H/F) - job post

Point Vision
62000 Arras
Temps partiel, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps partiel
  • Temps plein

Lieu

62000 Arras

Description du poste

Le Groupe Point Vision poursuit une expansion structurée : plus de 300 ophtalmologistes, 70 cabinets en France et une dynamique continue d’ouvertures pour répondre aux besoins croissants en soins visuels.

Nous proposons un cadre d’exercice moderne, centré sur la performance médicale et la liberté professionnelle.

Vous pouvez exercer en tant que :

  • Associé(e) libéral(e) – chef de centre, activité médicale ou chirurgicale

  • Collaborateur(trice) ou salarié(e) – temps partiel ou temps plein

  • Remplaçant(e)

  • Avec possibilité d’activité en télémédecine

Les cabinets sont équipés de plateaux techniques performants et organisés pour optimiser votre temps médical. Vous êtes systématiquement accompagné(e) d’un(e) orthoptiste (pré-consultation complète) et d’un(e) secrétaire médical(e).
Amplitude habituelle : 9h–18h, du lundi au samedi.

Le groupe permet également :

  • L’ouverture de sites secondaires ou postes avancés en ophtalmologie

  • Le développement de la téléconsultation

  • L’étude d’une reprise de cabinet existant


  • Médecin ophtalmologiste diplômé(e)

  • Inscrit(e) ou éligible à l'inscription auprès du Conseil de l’Ordre Français

  • Jeune interne, praticien installé, cumul emploi-retraite : tous profils étudiés

  • Activité médicale ou chirurgicale

Ce qui compte : compétence clinique, exigence de qualité, volonté d’exercer dans un modèle structuré et innovant.


Liberté d’exercice.

Choix du rythme de travail, autonomie médicale totale.

Optimisation de votre temps.
Décharge complète des contraintes administratives et juridiques.

Rémunération attractive.
Modèle transparent et motivant.

Option salariat.
Mutuelle, congés payés, assurance, organisation de 1 à 5 jours par semaine.

Environnement structuré.
Plan de formation médicale continue, partage de bonnes pratiques, démarche qualité (normes ISO/NOSO), accompagnement mobilité.

Vision stratégique.
Innovation organisationnelle, développement territorial, réponse concrète aux zones sous-dotées.

Rencontrons-nous pour vous présenter les dernières avancées en matière de service et d’innovation médicale, et les opportunités concrètes que cela peut représenter pour votre exercice.

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