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Emplois Petite Enfance (Aubervilliers (93))

Trier par : -
    • Accueillir les enfants et échanger/accompagner quotidiennement avec les parents.
    • Faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Titulaire du CAP Petite Enfance, BAC ASSP ou BEP ASSP + 2 ans d'expérience.
    • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
    • Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure…).
    • S’informer des habitudes de vie de l’enfant.
    • Un redoutable parcours de formation et d’évolution ; VAE, Accompagnement poste de direction, formation.
    • Un comité d’entreprise généreux (chèques cadeaux, bon…
    • Un redoutable parcours de formation et d’évolution ; VAE, Accompagnement poste de direction, formation.
    • Un comité d’entreprise généreux (chèques cadeaux, bon…
  • Gagnez du temps

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    • Des interventions chez différentes familles étant possibles, une certaine aisance avec les déplacements est un plus.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
    • Tu peux bénéficier d'une aide au permis.
    • Échanger avec les parents avec bienveillance.
    • Être force de proposition pour faire vivre le projet pédagogique au quotidien.
    • ✅ Planning fixe + une demi-journée libre chaque semaine — votre vie perso,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Notre crèche située au 211 boulevard Vincent Auriol, 75013 Paris (Place d’Italie très facile d'accès), offre un cadre de travail moderne, spacieux et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Titulaire du CAP Petite Enfance, BAC ASSP ou BEP ASSP.
    • Idéalement 3 ans d'expreince en crèche.
    • 6 heures minimum d'APP par an.
    • L’observation bienveillante et le “prendre soin”.
    • Prise en charge du transport quotidien.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer l’accueil des familles dans un environnement sain et favorable au développement de leurs enfants.
    • Chifoumi *est un nouveau réseau de crèches créé par…
    • Association engagée depuis plus de 35 ans dans la petite enfance, nous plaçons le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de notre…
    • Adhésion indispensable au projet de la structure,.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • 8h30/16h30 moins 2 h00 soit 38 h/semaine du lundi au vendredi (Soient 4 journées…
    • Assurer le fonctionnement du service.
    • Garantir l’organisation, la qualité et la continuité du service public.
    • Veiller à l’harmonisation des pratiques entre les…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

école maternelle

Job Post Details

Auxiliaire puériculture H/F - job post

Babyzounours
41 Rue Manin, 75019 Paris
De 1 600 € à 1 700 € par mois - CDI, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 600 € à 1 700 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • CDI

Lieu

41 Rue Manin, 75019 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Crèche d'entreprise
  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

La micro-crèche Babyzounours recherche un,e auxiliaire petite enfance pour compléter l'équipe d’encadrement pour sa structure de 12 berceaux située à Paris.

Notre projet

La structure vient d’ouvrir ses portes afin de proposer aux familles une structure d’accueil à taille humaine gérées par une équipe passionnée de la petite enfance. Les installations sont neuves et nous permettent de proposer un espace fonctionnel et lumineux dans lequel il est agréable de travailler et d’y passer la journée.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un,e auxiliaire de puériculture pour accompagner le groupe d’enfants et assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique porté sur la motricité libre.

Début: 25 août 2026

Notre profil idéal :

  • Auxiliaire de puériculture

Vos missions :

  • Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
  • Accueillir les enfants et échanger/accompagner quotidiennement avec les parents
  • Mettre en place des activités d’éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
  • Garantir l’application des normes d’hygiène et le bon maintien des équipements

Quelles sont les qualités requises ?

  • Capacité d’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe développé
  • Aisance relationnelle
  • Faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité.

Type d'emploi : CDD, CDI

Rémunération : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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