Emplois Agroparc Agroparc (Avignon (84))

Au sein de la Direction des services techniques, composée de 43 personnes, vous encadrez 8 agents dont 2 adjoints. Le service machinerie est le pilier d’un plateau et vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de celui-ci tout en travaillant avec les autres services du plateau, de l’opéra, la régie générale et la direction technique. La programmation se veut variée, dense et sur différents sites ce qui demande adaptabilité et organisation. Le poste est actuellement vacant à la suite du départ vers une autre collectivité de l’agent.

1/ Pilotage de l’activité de machinerie et management de l’équipe :

• Organiser le planning hebdomadaire et annuel de l'équipe machinerie
• Organiser les équipes en fonction de l'activité (montage, maintenance…)
• Négocier avec les fournisseurs
• Monter les dossiers de production dans le domaine de la machinerie (plan, inventaire, conduite, photos…)
• Analyser les fiches techniques et assurer la préparation des accueils de spectacles ou évènements culturels en ce qui concerne les besoins en machinerie
• Assurer le suivi et la gestion des prêts de matériel (établir une fiche de prêt, rechercher les matériels demandés, assurer le chargement et le retour des prêts)
• Assurer la maintenance du matériel simple de l'outil de travail
• Assurer les interventions techniques d'urgence liées à un incident sur les appareils de machinerie
• Assurer les tâches administratives (heures, congés, demande de formation)
• Définir les besoins du service pour les investissement
Assurer la gestion, l'organisation de l'entrepôt des décors
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2/ Mise en œuvre technique des spectacles et des évènements :

• Assurer l'assistance et le conseil technique sur des productions qui partent en tournée (déplacement éventuel)
• Assurer le montage, le démontage, les chargements et déchargement de camion
• Encadrer l'installation des matériels et équipements de machinerie sur scène (accroche, levage…) et son démontage
• Servir les répétitions et les représentations
• Manipuler des cintres si besoin (système informatisé)
• Assurer l'installation de matériel si besoin lors de conférences, mise en location, ambiance éphémère dans le bâtiment de l'Opéra Grand Avignon
• Assurer une veille technologique

Savoirs

• Règlement d'hygiène et de sécurité

• Fonctionnement d'une salle de spectacle (théâtre)

• Connaissances en histoire de l'art

• Bonne culture générale et historique

• Termes techniques de la machinerie de théâtre

• Connaissance du matériel de l'Opéra

• Connaissance du système de cintres « IAPI »

• Connaissances de base en sécurité

Savoir-faire

• Manager une équipe et organiser le travail

• Négocier

• Lire et interpréter des plans

• Utiliser des logiciels de dessin (AutoCAD, ZWCad...)

• Rédiger des documents professionnels

• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie)

• Être force de proposition sur le plan technique

• Travailler en équipe

• Réaliser des travaux manuels

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation

• Sens artistique

• Aisance relationnelle

• Autonomie

• Discrétion

• Adaptabilité

• Esprit d'équipe

• Sens de l'écoute

• Réactivité

• Disponibilité

• Respect des consignes, du règlement intérieur et de la hiérarchie

• Permis B obligatoire (déplacements professionnels obligatoires)

• Habilitation électrique de base

• CACES R386 catégorie 1A et R389

• SST apprécié (non obligatoire)

• Travail sur la scène de l’Opéra et en décentralisation

• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuit, weekend, jour férié…) – Planning annualisé

• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liées à la programmation des spectacles

• Encadrement des équipes permanentes et intermittentes

• Risques professionnels liés aux missions

• Port obligatoire des vêtements de sécurité et veiller à ce que ses collaborateurs les portent également

• Titres restaurants
• CNAS
• Mutuelle santé et prévoyance
• Places réservées en crèche (sous conditions)
• Participation majorée aux abonnements de transports en commun domicile-travail et forfait mobilité durable
• Chargée d’écoute
• Accompagnement managérial avec une interlocutrice dédiée
• Accueil nouveaux arrivants et activités de cohésion
• Politique de formation active (nombreuses formations internes et ateliers)

Renseignements administratifs : Bénédicte BEAUGÉ - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58

Renseignements sur le poste : Éric LACOURT - Directeur Technique - 07.79.02.66.76

POUR POSTULER

https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement

Pièce à joindre à la candidature :

CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires

Date limite de candidature : 15 novembre 2026