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Emplois Interim Medical (Avignon (84))

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    • Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, suivi des éléments obligatoires).
    • Bac+3/5 en Management des Ressources Humaines.
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    • Mettre tout votre savoir-faire technique et toute votre attention au service des donneurs.
    • L’activité fonctionne de manière planifiée sur 8 semaines, ce qui…
    • Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
    • Charger les gravats dans la remorque.
    • Effectuer la manutention lors des chargements et déchargements.
    • 1 jour de repos dans la semaine (rotation).
    • Analyser les relevés d’heures et gérer les variables.
    • Vous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l’agence.
    • La SEP étant une pathologie évolutive, votre soutien psychologique et votre présence sont cruciaux.
    • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis/ 2 ans…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
    • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).
    • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les…
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    • Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
    • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).
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    • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).
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    • Plusieurs postes d'intérim à pourvoir / CDD / CDI.
    • Accompagner le patient et de son entourage durant son hospitalisation.
    • Prise en charge du patient, sans rendez-vous,.
    • Collaboration avec des partenaires pour l'interprétation en radiologie et en biologie.
    • Samsic Médical, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
    • Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    • CONNECTT Médical, agence d’intérim spécialisée dans les métiers de la santé ayant pour vocation la satisfaction de ses intérimaires, vous propose des missions…
    • Interaction santé recherche pour le compte de son client, un établissement de soins médicaux spécialisé situé au sein du Pôle Santé de Carpentras, entre Avignon…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

intérim
mission interim
santé

Job Post Details

GESTIONNAIRE RH H/F - job post

SPG Carrière
2.7/5 étoiles
84000 Avignon•Télétravail partiel
Intérim, Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Intérim
  • Temps plein

Lieu

84000 Avignon•Télétravail partiel

Description du poste

Avignon | CDD 7 à 9 mois | Temps plein | Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines

La Société SPG (une équipe de 80 personnes ETP – 20 M€ de CA), entité du Groupe SBM Company, conditionne et distribue une offre complète de semences sous ses marques propres Caillard, Le Paysan et La Semeuse — parmi les marques leaders du marché — pour la grande distribution spécialisée (Jardinerie, GSB) et alimentaire (GSA) à destination du jardinier amateur, ainsi qu'une offre de pièges à moustiques sous la marque Biogents.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour prendre en charge un périmètre RH concret et varié : administration du personnel, gestion des temps, formation, suivi et analyse des données RH, accompagnement des collaborateurs et intégration des nouveaux arrivants.

Vos missions :

Gestion administrative du personnel

  • Gestion des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie du collaborateur (contrats, avenants, absence, congés, suivi visite médicale...)
  • Transmission des documents aux organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, MSA)
  • Rédaction de courriers RH : attestations, convocations, courriers disciplinaires
  • Suivi des contrats d’intérim
  • Transmission des variables de paie et contrôle des bulletins de paie

Gestion des temps

  • Gestion et suivi des temps de travail sur l'ERP Horoquartz/ e-temptation (badges, absences, compteurs…)

Gestion de la formation

  • Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, suivi des éléments obligatoires)
  • Suivi logistique des sessions de formation en lien avec les organismes concernés
  • Gestion des dossiers avec l’OPCO

Suivi et analyse des données RH

  • Mise à jour des reportings et fiabilisation des données RH
  • Analyse des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs…)
  • Participation aux bilans et rapports RH

Accompagnement des collaborateurs

  • Point de contact RH de proximité pour répondre aux questions des collaborateurs et managers (droit du travail, contrats, conditions de travail…)
  • Écoute et remontée des besoins terrain

Intégration des nouveaux collaborateurs

  • Organisation et suivi du parcours d'intégration, en lien avec les managers
  • Préparation de l'arrivée des nouveaux salariés et suivi des premières semaines

Votre profil

Bac+3/5 en Management des Ressources Humaines

Une première expérience en gestion administrative RH est impérative

Une pratique de l'ERP Horoquartz/e-temptation ou d'un outil de gestion des temps équivalent est un plus apprécié

Connaissance des fondamentaux de la gestion administrative du personnel et droit du travail

Maîtrise du Pack Office (Excel notamment impératif)

Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et pédagogie

Poste à pourvoir entre octobre et novembre – statut Agent de maîtrise

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