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Emplois Loisirs (Bezons (95))

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    • Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs intérêts.
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    • Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système Opera.
    • Plan épargne Entreprise pour construire l'avenir.
    • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel.
  • Gagnez du temps

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    • Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d’une expérience dans un poste équivalent.
    • Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère.
    • Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
    • Mettre en place des activités adaptées à l’enfant, pour l’accompagner dans son développement et son autonomie ;
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Salarié du Groupe La Poste : accès au Club Avantages (cinéma, loisirs, mode, etc.),.
    • Transmission du savoir-faire et accompagnement des franchisés.
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Job Post Details

Educateur de jeunes enfants H/F - job post

Les Bébés Explorateurs
3.7/5 étoiles
4 Rue Simone Veil, 95370 Montigny-lès-Cormeilles
De 2 300 € à 2 400 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 300 € à 2 400 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

4 Rue Simone Veil, 95370 Montigny-lès-Cormeilles

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un ou une éducateur ou éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, vous serez responsable d’accompagner le développement global des enfants, de favoriser leur épanouissement et d’assurer leur sécurité dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et l’équipe pédagogique pour offrir un accueil de qualité aux tout-petits.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs intérêts
  • Assurer la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche ou en centre de loisirs
  • Accompagner les enfants dans leur apprentissage de la vie quotidienne, notamment lors des repas, du sommeil et des activités d’hygiène
  • Favoriser le développement social, affectif, moteur et cognitif des enfants par des activités ludiques et pédagogiques
  • Collaborer avec les familles pour assurer une continuité éducative et échanger sur le progrès de chaque enfant
  • Participer à la mise en place d’un environnement stimulant, sécurisé et adapté aux besoins spécifiques des jeunes enfants
  • Respecter les normes en vigueur concernant la sécurité, l’hygiène et la santé dans les structures d’accueil

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance. Vous maîtrisez les principes du développement de l’enfant ainsi que les techniques d’animation et d’éducation adaptées à cette tranche d’âge. Vous avez une expérience en classe ou en structure d’accueil (crèche, halte-garderie, centre de loisirs). Vous faites preuve d’une grande patience, d’écoute attentive et d’un réel sens du relationnel. La capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d’un accompagnement spécifique est un atout. Vous êtes sensibilisé(e) à la prise en charge globale de l’enfant, notamment dans le cadre du care. La connaissance approfondie du développement de l’enfant (childhood development) est essentielle pour accompagner au mieux chaque enfant dans ses étapes clés.

Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l’éveil des jeunes enfants dans un environnement professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages :

  • Comité d'entreprise (CE)
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

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