Nous recherchons notre futur Responsable Communication Groupe pour définir et déployer une stratégie de communication ambitieuse, cohérente et innovante au service de nos différentes activités et marques.

Véritable chef d'orchestre de la communication, vous intervenez à la fois sur la stratégie, le digital, les contenus, les campagnes marketing et l'événementiel.

VOS MISSIONS:

Définir et piloter la stratégie de communication

Élaborer et déployer la stratégie de communication Groupe en lien avec la Direction.
Construire et piloter le plan de communication annuel pour les différentes entités et marques.
Garantir la cohérence de notre identité visuelle, de notre ligne éditoriale et de nos messages sur l'ensemble des supports.
Être force de proposition pour développer la notoriété et la visibilité du Groupe.

Développer des contenus impactants

Concevoir et coordonner la production de contenus : plaquettes, présentations, vidéos, newsletters, communiqués, publications digitales…
Piloter les contenus du site internet et des réseaux sociaux.
Développer une stratégie éditoriale adaptée à nos différentes audiences.
Garantir la qualité des contenus et le respect de la charte graphique du Groupe.

Déployer nos campagnes marketing & communication

Concevoir et piloter des campagnes de communication multicanales pour promouvoir nos offres, services et marques.
Développer notre visibilité digitale à travers le SEO, le SEA, l'e-mailing et le marketing automation.
Identifier de nouveaux leviers d'acquisition, de notoriété et de fidélisation.
Développer des actions de communication contribuant directement au développement commercial et à la génération de prospects.

Mesurer et optimiser la performance

Définir les KPI et mesurer la performance des actions de communication et marketing.
Analyser les audiences, l'engagement, le trafic web et les performances des campagnes.
Construire les tableaux de bord et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Proposer des actions d'amélioration continue et optimiser les investissements.

Faivre vivre la marque à travers nos événements

Concevoir et piloter les événements internes et externes du Groupe.Organiser salons professionnels, inaugurations, conférences, séminaires, journées portes ouvertes et événements partenaires.
Coordonner les prestataires, la logistique et les budgets.
Garantir une expérience qualitative et cohérente avec l'image du Groupe.

Profil:

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou domaine équivalent et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les principaux leviers de communication et de marketing digital ainsi que les réseaux sociaux.

Vous êtes à l'aise avec les outils de création et de publication : Canva, Suite Adobe, CMS, outils d'e-mailing et solutions intégrant l'IA.

Vous savez également analyser la performance de vos actions grâce aux outils tels que Google Analytics, Meta Business Suite ou LinkedIn Analytics.

Ce que nous vous proposons :

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Statut : Cadre
Temps de travail : Forfait jour
Rémunération : de 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil
Avantages : Mutuelle (prise en charge employeur 60%) – Prévoyance - RTT

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