Emplois Animaux (Bourgogne)

Nous recrutons un vétérinaire/responsable santé animale pour rejoindre nos équipes au sein de TERANA.

TERANA, C'EST QUOI ?

Nous sommes un Groupement d’Intérêt Public (GIP) créé en 2016 qui regroupe 9 départements : le Cantal, le Cher, la Drôme, l'Indre, la Loire, la Haute-Loire, la Nièvre, le Puy-de-Dôme et le Rhône. Forts de nos 360 agents, nous analysons chaque jour au sein de nos 8 laboratoires des échantillons pour la santé animale, l’eau et l’environnement et la qualité des productions alimentaires. Notre mission est reconnue d’intérêt public puisque notre objectif est de garantir la sécurité sanitaire et environnementale tout en prévenant les risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Avec plus de 60 ans d’expertise, nous accompagnons au quotidien une large gamme de clients en passant par les agriculteurs, les vétérinaires, les restaurateurs, les communes, les industriels et bien d’autres. TERANA propose également son expertise en audit et en formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air intérieur…).

Depuis 10 ans, le groupement travaille à garantir un service public fiable, disponible et de proximité pour ses usagers. Travaillez chez TERANA, c’est donner un sens à son travail au quotidien en œuvrant pour la santé publique. Aujourd’hui, nos laboratoires écrivent une nouvelle page de leur histoire. Et si vous en faisiez partie ?

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

MANAGEMENT

• Assurer une communication ascendante, descente et horizontale
• Piloter et coordonner les activités des unités de Santé Animale
• Diriger et animer les réunions des unités pour assurer une bonne communication et cohésion
• Déléguer, responsabiliser et développer les compétences des collaborateurs
• Participer à l'astreinte du site selon un planning défini
Améliorer la sécurité des agents en sensibilisant aux politiques de prévention du site

ACTIVITE

• Suivre et contrôler l'activité des unités (indicateurs de performances, financiers etc.)
• Reporting des indicateurs auprès de la Direction du site
• Réalisation des diagnostics
• Rédaction des rapports et conclusions
• Veiller à l'application des méthodes d'analyses des unités
• Interprétation, validation et signature des rapports d'essais
Organiser l'intervention des prestataires externes

QUALITE

• Etre garant du respect des règles liées aux accréditations COFRAC
• Gérer les agréments ministériels du secteur
• Contribuer à la qualité scientifique et règlementaire du service
• Valider et superviser la mise en place de nouvelles méthodes
• Participer à la mise en place d'actions correctives
• Veiller au traitement des anomalies et réclamations
Suivre les résultats des essais inter laboratoires et le maintien des habilitations

DEVELOPPEMENT

• Estimer les besoins en investissements
• Améliorer la compétitivité des services
• Evaluer et planifier les besoins en formation des collaborateurs
• Mettre en œuvre les plans stratégiques GIP
• Anticiper les risques sanitaires avec les partenaires
• Evaluer et planifier les futures évolutions techniques et analytiques
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performances des unités
• Proposer de nouvelles lignes d'accréditation
Participer aux politiques d'achat (rédaction du cahier des charges, choix des prestataires, etc.)

COMMUNICATION

• Interlocuteur principal des professionnels du domaine et de leurs représentants : GDS, DDETSPP, vétérinaires praticiens, éleveurs, fédérations des chasseurs etc.
Participer aux réunions extérieures, représenter le laboratoire auprès des clients et partenaires

POURQUOI ÊTES-VOUS LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT ?

Formation/expérience et compétences requises :

• Diplôme vétérinaire exigé
• Encadrement d'équipe
• Expérience en laboratoire souhaitée
• COnnaissance du système COFRAC
• Connaissance norme NF EN ISO 17025
• Sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur

La rémunération sera discutée et adaptée en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Un environnement de travail convivial et stimulant dans une organisation dynamique, multi-métiers, multisites
• Une entreprise aux valeurs humaines fortes
• Un accompagnement de qualité par une équipe disponible, passionnée, jeune et bienveillante

AVANTAGES

• Salaire à déterminer selon expérience
• Horaires flexibles
• 25 CA + 23 ARTT
• Titres restaurant (valeur faciale 7€, 60% pris en charge par TERANA)
• Participation possible à la mutuelle dès 6 mois d’ancienneté (15€ pour le risque santé et 15€ pour le risque prévoyance)
• Adhésion au comité National d’Action Social dès 6 mois d’ancienneté

Si vous êtes animé(e) par les mêmes valeurs que nous et cherchez à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.