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Emplois Animation (Brest (29))

Trier par : -
    • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
    • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine…
    • Proposer un programme d’animations et veiller au bon déroulement des activités destinées à tous les résidents et leurs familles.
    • Coordination et animation de la filière (soin, suivi).
    • A mesure de la consolidation de celle-ci, dans la continuité des travaux engagés par la chargée…
    • Assurer le lien régulier avec l’ensemble des partenaires (ASE, psychiatrie, foyer jeunes travailleurs…).
    • Capacité à travailler avec les familles et partenaires…
    • Suivre les plans de contrôle, de surveillance et les plans d’actions.
    • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en milieu…
  • Gagnez du temps

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    • Veiller à l’hygiène, la sécurité physique et morale des jeunes.
    • Mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré.
    • Mettre en place le planning d’activité.
    • Diplôme CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) requis.
    • Prise en charge de l’abonnement de transport (50%).
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Offrir une expérience client exceptionnelle : accueillir chaleureusement les clients, les conseiller avec expertise et garantir leur satisfaction.
    • Conformément à la loi le salaire est de 50 € Net par jour (55 € Net par jour pour les surveillants de baignade avec diplôme BNSSA).
    • Participer aux visios de coordination avec les autres animateurs (4 visios par an).
    • Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
    • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.
    • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine…
    • Ces horaires dépendent de l'organisation du service et peuvent être réajustés.
    • Travailler sur le lien, la continuité relationnelle et l'engagement des usagers…
    • Assurer le suivi du document unique et des plans d'actions associés.
    • Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité.
    • Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 16 septembre 2026.
    • Observation et transmission des informations nécessaires à l'élaboration d'un diagnostic éducatif…

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responsable animation

Job Post Details

Educateur specialise - dar h/f - job post

CHRU de Brest
2.7/5 étoiles
29200 Brest
De 1 900 € à 2 300 € par mois - CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 900 € à 2 300 € par mois

Type de poste

  • CDD

Lieu

29200 Brest

Description du poste

À propos de nous

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un éducateur spécialisé (H/F).

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.


Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ?

Mission

Le S.E.S.S.A.D. autisme, un service d’éducation spéciale et de soins à domicile, est un service médico-social accompagnant des enfants et des adolescents avec autisme. Il porte depuis 2021 un dispositif d’auto-régulation implanté au sein du groupe scolaire Paul Eluard à Brest. Ce dispositif est destiné aux enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du spectre de l’autisme, sur orientation de la CDAPH, et pourrait concerner à terme les autres élèves accueillis sur le primaire. Ce dispositif s’est construit sur la base d’un partenariat entre l’Education Nationale, la Mairie de Brest et le CHU.

Le dispositif vise l’inclusion dans les classes ordinaires de l’école élémentaire des élèves avec autisme. Afin de réduire leurs troubles du comportement et de tendre vers l’autonomie dans les apprentissages, de permettre une scolarité à temps complet en classe ordinaire, cette scolarisation est appuyée au quotidien par une équipe médico-sociale implantée dans l’école.

Activités

  • Rédiger et mettre en place certaines procédures maîtrisées, en lien avec ses formations et expériences antérieures. Il est également force de proposition en fonction de ses compétences particulières ou spécialisées et prépare les outils ou matériels éducatifs qui en découlent.

  • Contribuer à l’évaluation régulière des enfants en complémentarité avec l’enseignant d’auto régulation et les partenaires.

  • Assurer une guidance parentale à l’extérieur de l’école ou au domicile pour soutenir l’application de certains programmes comportementaux

  • Participer aux sessions de formation, aux réunions de supervision, aux ESS, aux réunions de maîtres, aux conseils d’école, etc.

  • Proposer des observations et/ou des interventions auprès des autres enfants de l’école et des enseignants.

  • Centraliser, en collaboration avec l’enseignant d’auto-régulation, certaines informations concernant l’enfant et les retransmettre à l’ensemble de l’équipe travaillant auprès de celui-ci.

  • Participer à l’accompagnement des stagiaires et être sollicité comme référent de ceux-ci.

  • Mettre en place les pratiques éducatives en veillant à la sécurité et l’intégrité physique ou morale de l’enfant. Cette fonction implique la lecture des bilans, des programmes et des documents de transmission.

  • Apporter une attention particulière aux questions de bientraitance et informer sans délai, selon la procédure interne définie, au moins son responsable hiérarchique de toute attitude ou fonctionnement qui lui paraît relever de maltraitance.

Savoirs (connaissances)

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,

stagiaires, etc.)

  • Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

  • Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations

  • Coordination des programmes/des projets/des activités

  • Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son

domaine d'activité

  • Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation,

diffusion, classement, suivi)

  • Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents

partenaires extérieurs

  • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

  • Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités

  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine

d'activité


Connaissances générales :
Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le

plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines

maximum.

Connaissances détaillées : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques. Ces connaissances

sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un an.

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un

champ donné. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.

Durée d'acquisition de 2 à 4 ans.

Connaissances d'expert : Connaissances permettant de produire une analyse critique des théories

et des principes, de redéfinir des pratiques professionnelles dans un champ ou à l'interface entre des

champs différents. Connaissances très contextualisées. Durée d'acquisition de 3 / 5 et plus ans et

plus.

Profil

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé

Expérience dans le domaine souhaitée

Savoirs (connaissances)

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de différentes personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
  • Conseil et éducation thérapeutiques en lien avec son domaine d'activité
  • Conseil dans la définition de projet(s) professionnel(s) et/ou individuel(s) et réalisation de bilans des actions menées
  • Coordination de programmes, de projets et d'activités transversales
  • Élaboration, mise en œuvre et suivi du projet individuel, pour la personne et le groupe, dans son domaine d'activité
  • Gestion et traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, hiérarchisation, diffusion, classement, suivi)
  • Médiation et gestion des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'intervention
  • Rédaction, mise à jour et amélioration continue de la documentation relative à ses activités
  • Suivi de la réalisation des actions et des travaux, ainsi que de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
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