Emplois Artistique (Bretagne)

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Sous l'autorité de la directrice de la culture, le ou la chef.fe du service Soutien aux projets culturels participe activement à l'élaboration de la politique de soutien aux projets artistiques et culturels portés par les acteurs et actrices de la Ville et de la métropole. L'agent.e organise et suit la bonne mise en œuvre de cette politique, et manage les équipes chargées de ces missions.

Il ou elle a également sous sa responsabilité le centre d'art municipal La Criée et pour la Métropole la Maison du livre à Becherel : l'agent.e accompagne les directeurs de ces deux équipements dans la mise en œuvre de leur projet culturel et des orientations de la collectivité en matière de politique culturelle, et dans le management de leurs équipes.

Le ou la chef.fe de service participe - sous la responsabilité de la directrice de la culture - et avec les autres directeurs et directrices, à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale et du projet culturel métropolitain.

Plus d'informations sont disponibles dans la fiche de poste.

• Aptitude à la communication, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, disponibilité, réactivité, sens de l'écoute et du dialogue
• Capacités d'organisation et de planification, force de proposition et d'anticipation, esprit créatif et novateur
• Aptitudes au management, à l'encadrement et au travail d'équipe
• Capacité d'anticipation et d'organisation, rigueur, capacité de décision
• Expérience professionnelle dans le champ culturel
• Aptitude à la conduite de réunions efficaces
• Bonne culture générale : littéraire, artistique, scientifique, muséale, cinématographique, capacité d'initiative, curiosité
• Bonne connaissance des politiques culturelles au niveau national et local

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.