Emplois Commercial Medical (Bretagne)
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Commercial Terrain Expérimenté – Secteur Santé (H/F) – CDI
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- Piloter et développer la performance commerciale des centres.
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- Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en tant que visiteur médical, délégué pharmaceutique ou commercial dans le secteur médical.
Téléprospection H/F
NouveauRépond souvent en 1 jourSebbene medicalCesson-Sévigné (35)- Formation sur place
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Décrocher des rendez-vous pour nos commerciaux terrain grâce à vos qualités de persuasion et à votre ténacité.
- CDI (période d'essai de 2 mois).
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- En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la gestion des clients existants et du développement de nouveaux marchés.
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Job Post Details
Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e) H/F Rennes - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 60 000 € à 70 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Du lundi au vendredi
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Carte essence
- Véhicule de fonction
- RTT
Description du poste
Votre mission :
Nous recrutons, pour notre partenaire, un acteur majeur de la répartition pharmaceutique, un(e) PHARMACIEN(NE) DÉLÉGUÉ(E) COMMERCIAL(E) (H/F) en CDI, pour exercer sur le secteur de Rennes
(Ille-et-Vilaine - 35).
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, proche de Rennes, en tant que Pharmacien(ne) Délégué(e) Commercial(e), vous prenez en charge un portefeuille d'officines existants. Votre rôle : devenir un véritable partenaire de confiance pour vos clients et accompagner l'établissement dans le pilotage de sa performance opérationnelle.
Vos missions sont les suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille d'officines,
- Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et l'optimisation de leur activité,
- Être l'interlocuteur privilégié entre les pharmacies et l'établissement,
- Déployer les offres et services afin de développer le chiffre d'affaires selon vos objectifs.
- Piloter la performance opérationnelle de l'établissement,
- Garantir le respect du Code de Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) et des réglementations en vigueur.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération comprise entre 61 000EUR et 68 000EUR brut annuel en package.
Statut cadre avec 12 RTT, du lundi au vendredi, véhicule de fonction, carte essence, primes, possibilité de télétravail, PC et téléphone.
Votre profil :
Vous êtes Docteur en Pharmacie et inscrit(e) ou inscriptible à la Section C de l'Ordre des Pharmaciens
Pas besoin d'être un(e) commercial(e) confirmé(e) : votre ENVIE DE CONSEILLER, D'ACCOMPAGNER ET DE DÉVELOPPER fera la différence. Par ailleurs, vous serez même accompagné(e) comme il se doit lors de votre prise de poste.
On vous décrit comme étant dynamique, réactif(ve) et ayant un bon relationnel.
De plus, vous savez faire preuve de persuasion, d'enthousiasme, mais aussi de conseil.
Vous aimez le contact, le challenge et l'autonomie ?
Et si votre expertise de pharmacien(ne) devenait un véritable levier de développement pour les officines ?
A propos de Talents Santé :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.