Emplois Commercial Pharmaceutique (Bretagne)
- AvrilBruz (35)
- Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurScalers France35135 Chantepie- Une expérience en officine est appréciée, mais les débutants peuvent être étudiés.
- Une expérience commerciale n'est pas obligatoire.
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- Sarawak FranceRennes (35)
- Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en…
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- Water Technologies - VWT STI35510 Cesson-Sévigné
- Assurer le suivi commercial des clients (KPIs, avenants, offres additionnelles).
- Identifier des opportunités d'applications additionnelles chez les clients…
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- Water Technologies - VWT STI35510 Cesson-Sévigné
- Assurer le suivi commercial des clients (KPIs, avenants, offres additionnelles).
- Identifier des opportunités d'applications additionnelles chez les clients…
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- AvrilBruz (35)
- Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable.
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- EA Pharma35000 Rennes
- Expérience de formateur, de conseiller en développement commercial, merchandising, ou même de délégué pharmaceutique.
- Mutuelle familiale prise en charge à 70%.
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- CYIM35200 Rennes
- Vous avez déjà une première expérience réussie dans le développement commercial B2B et l'envie d'aller plus loin.
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- ClaugerQuimper (29)
- Dans le cadre du développement des activités en Alsace, vos missions consisteront à assurer le support technique et l’assistance commerciale au sein de l'agence…
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- Sarawak FranceRennes (35)
- Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs…
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- CERP Bretagne Atlantique22000 Saint-Brieuc
- Accompagner et conseiller les agences et les clients sur les questions pharmaceutiques.
- Rédiger les procédures et veiller à leur déploiement auprès des équipes…
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Job Post Details
COMMERCIAL / COMMERCIALE SEDENTAIRE EN AGROFOURNITURE
Détails du poste
Description du poste
Terrial recrute un (une) COMMERCIAL / COMMERCIALE SEDENTAIRE EN AGROFOURNITURE
à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France
CDI
Intégrer TERRIAL, c’est s’engager dans l’agriculture moderne et durable en proposant une gamme de produits écologiques pour fertiliser le sol et nourrir les plantes.
Rejoignez TERRIAL, filiale des groupes Avril et Suez, leader du marché des engrais et amendements organiques en France ! Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable. Nos solutions optimisent les ressources de la terre, entretiennent la fertilité naturelle des sols et contribuent à des récoltes de qualité afin de limiter l’utilisation de produits phyto-pharmaceutiques.
Nous agissons chaque jour pour des productions végétales durables et respectueuses de l’environnement. Nous nous engageons auprès de la distribution pour répondre aux enjeux environnementaux vers une nouvelle agriculture.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
TERRIAL se développe ! Dans ce cadre, nous recrutons un (e) Commercial (e) sédentaire en agrofourniture - H/F en CDI à Bruz (35). Notre poste vous attend !
Votre quotidien et vos missions clés seront :
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- Actions Phonings et Gestion des Commandes : Assurer quotidiennement les actions de phoning ciblées et la saisie des commandes dans l'outil MY TERRIAL, en vous concentrant sur les composts de proximité, les provenances d'élevages et les co-produits méthanogènes.
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- Transmission d'Informations Marchés : Communiquer les informations sur les marchés des engrais et amendements aux clients utilisateurs de TERRIAL ainsi qu'à l'équipe commerciale pour une prise de décision éclairée.
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- Maîtrise de la Gamme et Développement Commercial : Maîtriser la gamme TERRIAL et ses marchés pour crédibiliser les démarches de vente à distance et prospecter activement pour développer la base clients.
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- Gestion de Données Clients : Formaliser sur le CRM les données collectées lors des échanges avec les clients pour enrichir la base de données, incluant les informations sur les cultures, les produits, les rituels et la concurrence.
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- Coordination et Amélioration Continue : Coordonner avec les différents métiers de TERRIAL pour assurer la fluidité de l'information, agir sur les conditions d'achat auprès des éleveurs pour renforcer les relations, et assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance des réclamations clients en lien avec le service QHSE. De plus, vous serez responsable des paramétrages, de la continuité de service et des évolutions de l'outil MY TERRIAL pour une expérience client optimale.
Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Pourquoi vous ?
De formation type Bac+2 en commerce, vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire.
Votre réactivité, votre adaptabilité, vos qualités relationnelles et votre sens de la diplomatie seront des atouts essentiels pour votre réussite. La connaissance de Business central sera particulièrement appréciée.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Terrial ?
Chez Terrial :
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :- Salaire fixe + 13e mois
- Prime d’intéressement
- Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Parcours d’intégration structuré
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Alan, Assistant RH vous contactera pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
- Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver
Chez Terrial, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Terrial s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.<\a>