Emplois Commercial Santé (Bretagne)

Véritable pilote de votre agence, vous jonglez entre management d'équipe, développement commercial et gestion de centre de profit. Réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous mobilisez vos équipes au quotidien pour offrir la meilleure expérience client tout en garantissant la performance de votre activité.

Votre mission : développer votre agence et vos équipes

Manager et faire grandir votre équipe

• Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe.
• Recruter, fédérer et garantir un environnement de travail sécurisé.

Développer l'activité commerciale

• Fidéliser vos clients et identifier de nouvelles opportunités de développement.
• Piloter les actions commerciales et veiller à l'attractivité de l'agence.

Piloter la performance

• Suivre les indicateurs de performance et gérer votre centre de profit.
• Optimiser la rentabilité, les stocks et les partenariats locaux.

Ce qui fera votre réussite

• Une expérience réussie en management et en développement commercial.
• Un leadership naturel, le sens du service client et une forte culture du résultat.
• Une appétence pour le négoce, la distribution professionnelle ou le bâtiment est un plus.

Votre profil

✅ C’est avant tout votre personnalité, votre esprit d’initiative et votre goût du challenge qui feront la différence.

✅ Curieux(se) et engagé(e), vous avez une réelle appétence pour les produits du bâtiment et connaissez les enjeux de cet environnement professionnel.

✅ Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement commercial BtoB ainsi que dans le management d’équipe.

✅ Organisé(e) et agile, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément, anticiper les imprévus et garder le cap sur vos objectifs.

✅ Manager de proximité, vous aimez accompagner, faire grandir et fédérer votre équipe autour d’une ambition commune : offrir une expérience client irréprochable.

Les moyens de réussir au quotidien : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur/tablette, carte affaires et carte carburant. Tout est prévu pour vous permettre d’exercer votre métier dans les meilleures conditions.

Un accompagnement dès votre arrivée : un parcours d’intégration structuré et des formations adaptées pour favoriser une prise de poste réussie.

De réelles perspectives d'évolution : grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer vos compétences, évoluer vers de nouvelles responsabilités ou explorer les nombreuses opportunités au sein du Groupe.

Un package de rémunération attractif : accès au Plan d'Épargne Groupe, dispositifs d'intéressement et de participation, ainsi qu'à des avantages collaborateurs et des remises sur nos produits.

Un grand Groupe, des opportunités multiples : rejoindre POINT.P, c’est intégrer un collectif engagé où chacun peut construire un parcours professionnel à son image et contribuer à un projet ambitieux.

Chez POINT.P, nous croyons au potentiel de chacun et donnons à nos collaborateurs les moyens de grandir, d'innover et de réussir ensemble. ✨

POINT.P est un acteur majeur du négoce de matériaux de construction en France. Nous proposons une offre très complète pour les professionnels et les particuliers : gros œuvre, isolation, plâtre, menuiserie, carrelage, outillage, quincaillerie, avec plus de 100 000 références disponibles en agence et en ligne. [pointp.fr]

Filiale du groupe Saint‑Gobain, nous nous appuyons sur un réseau solide de plus de 800 points de vente, ce qui nous permet d’être un partenaire de proximité reconnu pour la qualité de notre service et de notre logistique.

En Bretagne, nous sommes très présents grâce à nos agences POINT.P et Bretagne Matériaux (73 agences), ainsi qu’à des sites industriels comme nos usines de parpaings ou centrales à béton, qui renforcent notre réactivité et notre expertise au plus près des chantiers locaux.

Nous comptons environ 1000 collaborateurs

Rejoins l’aventure POINT.P et bâtis ton avenir avec nous !