Emplois Gestion Affaires Medicales (Bretagne)

Description de l'établissement :

Présentation de la Fondation Saint-Hélier

Soigner, accompagner, innover au cœur des territoires

La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Bretagne, reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d’innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon), elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap et la perte d’autonomie.

Nos activités

• un établissement de santé : soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé en neurologie et en orthopédie, médecine du handicap accueillant des patients nécessitant des soins spécialisés et une prise en charge globale. L’offre de soins est complétée également d’une activité d’hospitalisation à domicile de rééducation.
• Un centre d’imagerie
• Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et Centres de ressources territoriaux (dispositive Typ@d – EHPAD “hors les murs”).
• Service Autonomie A domicile (aides et soins)
• Centres de santé offrant une prise en charge de proximité et pluridisciplinaire.
• Handiaccès 35 : dispositif spécialisé d’accès aux soins pour les personnes en situation complexe de handicap.
• Un organisme de formation dédié aux métiers du soin et de l’accompagnement.
• Un laboratoire d’innovation et de recherche pour développer de nouvelles pratiques et améliorer la qualité de vie des usagers.
• Le mécénat pour financer des projets pour une meilleure qualité de vie des usagers et des professionnels au sein de ses établissements

Nos sites

• Saint-Hélier Rennes concentre principalement les activités hospitalières et médico-sociales, avec des unités de soins de suite et de réadaptation, des plateaux techniques modernes et des compétences spécialisées au service des parcours de santé complexes.
• Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d’Ille-et-Vilaine (35) et le département du Morbihan (56). Il dispose de deux EHPAD, de services à domicile ainsi que et des dispositifs activité Sociale, de soutien aux aidants et de prévention de prévention et de coordination. Avec la fusion prévue en 2026 avec deux associations, la Fondation élargira encore son champ d’action en intégrant également le département de Loire-Atlantique (44), renforçant ainsi sa dimension inter-départementale et son rôle structurant sur le territoire.

Nos valeurs

Humanisme, solidarité, qualité et innovation guident l’action de la Fondation Saint-Hélier. Fidèle à sa mission d’intérêt public, elle s’attache à conjuguer excellence professionnelle, accompagnement personnalisé et engagement collectif, au service des personnes les plus fragiles.

Description de la mission :

Pour faire face à la croissance de la Fondation, le service financier connaît une réorganisation interne. La Fondation est à la recherche de son ou de sa futur contrôleur(se) de gestion pour répondre à ce besoin.

Le/la contrôleur(se) de gestion contribue au pilotage de la performance économique et financière de l’établissement de santé. Il/elle produit les analyses et indicateurs nécessaires à la prise de décision, accompagne les opérationnels dans le suivi budgétaire et participe à l’optimisation des ressources.

Le poste est :

• Rattaché hiérarchiquement au Responsable Performance ;
• Rattaché fonctionnellement à la Direction des Affaires Financières.

Le/la contrôleur(se) de gestion travaille en transversal avec :

• Les directions opérationnelles ;
• Les services de soins ;
• Les ressources humaines ;
• Les achats ;
• La comptabilité ;
• Les responsables de pôles et d’établissements.

Pilotage budgétaire et financier

• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels ;
• Assurer le suivi des dépenses et recettes ;
• Analyser les écarts entre budget et réalisé ;
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.

Reporting et analyse de la performance

• Construire et suivre les tableaux de bord d’activité et financiers ;
• Produire des reportings réguliers à destination de la direction ;
• Réaliser des analyses médico-économiques ;
• Suivre les indicateurs de performance.

Data et outils décisionnels

• Exploiter et analyser les données via Power BI ;
• Participer à l’automatisation et à l’amélioration des reportings ;
• Garantir la fiabilité et la cohérence des données.

Accompagnement des opérationnels

• Conseiller les responsables de services dans le pilotage de leur activité ;
• Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation ;
• Contribuer à l’optimisation des coûts et des ressources.

Profil recherché :

Formation

Formation supérieure Bac +5 en :

• Contrôle de gestion ;
• Comptabilité ;
• Gestion des établissements de santé.

Expérience

• Une première expérience en contrôle de gestion est appréciée ;
• Une connaissance du secteur de la santé constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise du contrôle budgétaire et de l’analyse financière ;
• Excellente maîtrise d’Excel ;
• Bonne maîtrise de Power BI ;
• Connaissance des outils ERP et systèmes décisionnels ;
• Capacité d’analyse et de synthèse des données.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation;
• Esprit analytique ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversal ;
• Autonomie et force de proposition ;
Respect de la confidentialité.

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée