Emplois Maison Medicale (Bretagne)

À propos de nous

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Mission

Description du poste :

La Maison des Femmes Santé est une entité du CHC, au sein du pôle femme-enfant, dédiée à l’accompagnement médico-psycho-social des femmes victimes de violences.

Centre de ressource et d’expertise pour accueillir, identifier l’impact des violences, prévenir, soigner, et orienter les femmes victimes.

La maison des Femmes Santé propose un parcours de soins coordonné pluridisciplinaire dont la femme et la santé sont au cœur du dispositif.

Activités afférentes au poste :

Missions générales de la ou du psychologue :

• Réaliser l’évaluation de l’état psychique des patientes

• Proposer un accompagnement adapté aux situations

• Travaillez en lien avec l’équipe et le réseau autour des questions psychosomatiques et médicales

• Accompagnez l’équipe dans l’appréhension et le décryptage des situations

• Mettre en œuvre une stratégie d’accompagnement

Missions spécifiques au sein de la Maison des Femmes Santé :

• Rédiger des écrits professionnels synthétiques

• Participer activement aux parcours d’hôpitaux de jour et aux parcours de soins des patients

• Assurer le suivi des victimes

• Participer aux réunions de synthèses, réunions d’équipe, temps d’analyses de pratiques et actions de formations

• Animer des actions de sensibilisations ou de formations en lien avec les violences faites aux femmes

• Représenter la Maison des Femmes Santé auprès des partenaires

• Présenter le dispositif au sein de l’établissement et au maillage local

• Assurer l’accueil et l’intégration des étudiants et/ou nouveaux arrivants

• Participer à la collecte et à l’analyse des indicateurs de suivi

Activités

• Participation aux parcours HDJ

• Participation aux parcours HDJ

• Réalisation de consultations de suivis de victime

• Rédaction de comptes-rendus, de signalements et d’informations préoccupantes

• Elaboration pluridisciplinaire du projet de soin personnalisé

• Animation d’actions de promotions de la santé

• Transmission des informations utiles aux partenaires de soins dans le respect du cadre légal

• Accompagnement des victimes

• Participations aux réunions

Profil

Formation requise :

• DESS ou Master 2 de psychologie avec formation

• Formation complémentaire ou expérience terrain en psychotraumatologie, psycho-sexologie, protection de l’enfance ou violences conjugales recommandée

Compétences :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des victimes de violence

• Évaluer les symptômes traumatiques, l’état psychique

• Identifier les situations de vulnérabilité ou de danger, les besoins spécifiques et orienter vers les ressources adaptées

• Mettre en place un accompagnement adapté

• Soutenir le processus de reconstruction et d’autonomisation

• Assurer le suivi des situations

• Rédiger des écrits professionnels

• Coordonner les interventions avec les partenaires du territoire

• Contribuer aux bilans d’activité du dispositif et au suivi des indicateurs

• Participer à la formation et à la sensibilisation aux violences

• Animer des débriefings d’équipe, des ateliers collectifs

Qualités requises :

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle

• Respect de la confidentialité

• Maitrise de soi et écoute

• Esprit synthétique

• Capacités d’organisation, de réactivité et de priorisation

• Posture professionnelle contenante et rassurante

• Réflexivité sur sa pratique

• Adaptabilité

Informations complémentaires

• Obligation de mises à niveau professionnelles régulières par le biais de la formation continue

• Participation à l’animation des actions de sensibilisation et/ou de représentation de La Maison des Femmes Santé Quimper

• Activités susceptibles d’évolution en fonction du développement du projet

Conditions d’emploi

• Contrat : Poste à 50% – CDD 6 renouvelable

• Rémunération : 1440€ net mensuel

Des avantages :

• Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

• Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

• Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

• Des prestations sociales

• Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

• 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

• Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique :

• Une offre de formation complète

• Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

• L’établissement propose de la mobilité interne

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vidéo de présentation de l’établissement

Vivre à Quimper Cornouaille