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Emplois Directeur De Restaurant (Calmont (12))

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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
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    • Accompagnement au rachat progressif (sur plusieurs années) ou total de la structure.
    • Préparation du plan de communication pour le lancement du magasin.
    • S'engager dans l'armée de Terre, c'est rejoindre une communauté soudée où vous développez vos compétences tout en relevant des défis stimulants.
    • Une envie de faire mieux chaque jour.
    • Veiller aux normes d’hygiène et de sécurité.
    • -> Ce qu’on attend de toi*.
    • T’assurer que tout est prêt avant le coup de feu.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et du client, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes.
    • Piloter la performance commerciale et financière de l’agence.
    • Constituer et pérenniser un portefeuille clients.
    • Vous êtes à la recherche d'un job dans l'animation pour les prochaines vacances qui vous permette à la fois de voyager et de faire vivre des expériences…
    • Mettre en valeur les produits, organiser les implantations et les opérations commerciales.
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    • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats…
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    • Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
    • Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 10 ans minimum dans l'écosystème de l'ingénierie tech, dont au moins 5 ans passés sur des fonctions…
    • The Altimetry Missions Development Division (ALT) at EUMETSAT is responsible for the preparation and development phases of Ocean Altimetry Missions and…

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Job Post Details

Manager F/H
McDonald's
·
3.4
12033 Rodez
Temps plein
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Temps plein
Trouvé sur 12033 Rodez

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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