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Emplois Promod 0,84 (Carpentras (84))

Trier par : -
    • Sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, etc.),.
    • Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences,.
    • Poste basé à Morières-lès-Avignon (84).
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    • Avec un ADN centré sur l’audace, la persévérance et le sens du collectif, nous sommes devenus une référence sur notre marché.
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    • Votre rôle au sein du cabinet.
    • Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions.
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    • Depuis 2016, MSA - Mon Spécialiste Auto est la plateforme d'emploi incontournable pour les professionnels de l'automobile.
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Job Post Details

Alternant développement RH (H/F) - job post

B2PWEB
Cavaillon (84)
De 966,00 € à 1 823,03 € par mois - Contrat de professionnalisation, Temps plein, Alternance, Contrat d'apprentissage
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 966,00 € à 1 823,03 € par mois

Type de poste

  • Contrat d'apprentissage
  • Alternance
  • Contrat de professionnalisation
  • Temps plein

Lieu

Cavaillon (84)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Participation

Description du poste

À propos du poste :
Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre fonction RH, nous faisons évoluer notre organisation interne afin de mieux accompagner nos managers et nos collaborateurs.

C’est dans ce cadre que nous recrutons un(e) alternant(e) en développement RH pour renforcer l’équipe composée d’une Responsable RH et d’une Responsable du développement RH.

Vos missions seront les suivantes :

* Recrutement & intégration :

- Rédiger et diffuser les offres d’emplois,
- Sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, etc.),
- Participation à divers salons,
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques,
- Participer aux entretiens d’embauche,
- Suivre les candidats tout au long du processus,
- Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours d’intégration,
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat.

* Formation & développement des compétences :

- Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences,
- Recenser les besoins de formation,
- Organiser les sessions de formations (logistique, convocation, suivi)
- Assurer le suivi administratif des formations,
- Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des actions de formation,
- Participer à des projets transverses liés au développement des compétences.

En fonction de l'actualité du service et de votre autonomie, vous pourrez également être associé(e) à des missions complémentaires et à des projets transverses.

Votre profil :

- Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec un bon relationnel
- Vous faites preuve de curiosité et d’envie d’apprendre
- Vous êtes à l’aide à l’écrit comme à l’oral
- Une première expérience en RH est un plus

Les plus :
- Poste basé à Cavaillon (84)
- A pourvoir fin septembre / début octobre 2026.
- Durée du contrat : 2 ans
- 35 heures / semaine
- Prime de participation
- Prime vacances
- CE Wii Smile : 100 € / mois

Rémunération : 966,00€ à 1 823,03€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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