Emplois Pédagogique (Cergy (95))
Coordinateur pédagogique H/F
UrgentnouveauBulles de CrèchesÎle-de-France- Réductions tarifaires
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Accompagner les directrices et les équipes au quotidien, sur le terrain, avec bienveillance et exigence.
- Assurer le lien avec les intervenants ressources (…
- Conservatoire Supérieur d'Ostéopathie92000 NanterreAnnonce
- Au cœur du dispositif de formation, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’établissement.
- Vous assurez le suivi des différentes promotions issues…
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Annonce- Assurer la coordination pédagogique des formations proposées.
- Concevoir, adapter et améliorer les contenus pédagogiques.
- Type d'emploi : Temps plein, CDD.
Conseiller pédagogique - cours en ligne (H/F)
Répond souvent en 1 jourACADOMIA92110 Clichy- Jours de congés supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
Annonce- Vous veillez à ce que l'expérience utilisateur (élève et enseignant) soit la plus fluide et qualitative possible.
- Centre hospitalier intercommunal de Meulan - Les...78250 Meulan
- RTT
- L'animation des réunions pédagogiques ;
- Promotion des innovations pédagogiques et managériales ;
- Transmission des informations à l'équipe pédagogique ;
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Job Post Details
Coordinateur pédagogique H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 26 000 € à 34 000 € par an
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Réductions tarifaires
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Bulles de Crèches est un réseau de micro-crèches à taille humaine, animé par des valeurs fortes : bienveillance, altruisme, partage, et un engagement pour la nature à travers nos « générations vertes ». Nous plaçons le bien-être de l'enfant, des familles et de nos équipes au cœur de tout ce que nous faisons.
Pour accompagner le développement de notre réseau, nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice petite enfance.
Votre rôle
Rattaché(e) au gestionnaire, vous êtes le lien vivant entre le siège et le terrain, et le garant de la qualité de l'accueil et des pratiques dans nos établissements. C'est un poste de terrain avant tout : vous passez l'essentiel de votre temps dans les crèches, aux côtés des équipes, et non derrière un bureau.
Vos missions
- Accompagner les directrices et les équipes au quotidien, sur le terrain, avec bienveillance et exigence.
- Garantir l'application des protocoles et des valeurs du groupe, et veiller à la qualité de l'accueil.
- Réaliser les contrôles qualité des établissements, sur la base de nos référentiels.
- Soutenir les directrices : point individuel régulier, appui sur les situations d'équipe et de familles.
- Contribuer à la pédagogie : accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques, proposer des activités, former les équipes sur le terrain.
- Assurer le lien avec les intervenants ressources (psychologue, référent santé et accueil inclusif) et faire remonter les besoins.
- Participer, en cas de besoin, à l'encadrement des enfants.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur/trice de jeunes enfants, d'infirmier/ère puériculteur/trice, ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions de direction en EAJE [à ajuster selon vos critères].
- Vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant, idéalement avec une dimension d'encadrement.
- Vous avez le sens du terrain, de l'écoute et de l'accompagnement, et vous savez allier bienveillance et rigueur.
- Vous êtes autonome, organisé(e), et à l'aise avec les outils informatiques.
- Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents entre les établissements).
Ce que nous offrons
- Un poste de terrain, varié et porteur de sens, loin d'un rôle purement administratif.
- Un réseau à taille humaine, des valeurs affirmées et une équipe qui se soutient.
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations dédiées.
Rémunération : 26 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Déplacements fréquents