Emplois Technique Medicale Du (Cher)

1 - Plan de maintenance et conformité : il défini et met en oeuvre la politique locale de maintenance, technique et sécurité en appliquant les procédures groupe, en assurant le suivi des commissions de sécurité. Il assure le suivi de son déploiement dans la GMAO. Il participe aux commissions sécurité/certification /audits techniques de l'ARS.

En coordination avec l’IDE Hygiéniste, faire respecter les procédures d’hygiène

2 – CAPEX/OPEX installations techniques et conformité : il définit et suit avec le DE/Coord. de Territoire les OPEX et CAPEX de son établissement. il recense les besoins et propose un plan budgétaire pluriannuel adapté selon les priorités de l'établissement aux DE/Coord du Territoire et en assure le respect

3 - Performance énergétique : il accompagne la clinique dans la mise en œuvre des plans de sobriété en étant force de proposition. Il en assure la mise en place et le suivi. Il assure de la bonne utilisation par les équipes des outils de suivi des consommations (EVELER), suit l’évolution des consommations de sa clinique

4 - Ressources Humaines : il propose aux DE/Coord du Territoire l’organisation de son équipe technique et logistique et en assure l’animation en réalisant un audit technique organisationnel, en planifiant et contrôlant l'activité de ses équipe.

5 - Gestion documentaire : Réalise la gestion documentaire et l’intégration dans la base patrimoine informatisée / GMAO. Il s’assure de la bonne utilisation de la GMAO et de la mise à jour permanente des informations

il s’assure de la bonne tenue du registre de sécurité et carnet sanitaire air et eau

Mot du recruteur

L’Hôpital Privé Guillaume de Varye se caractérise tout particulièrement par la diversité de ses spécialités chirurgicales (vasculaire, viscéral, gastro-entérologie, urologie, orthopédie, gynécologie, …) et par le professionnalisme de l’ensemble des équipes soignantes et non soignantes.
Nous multiplions les projets de développement afin de pouvoir offrir au patient un accompagnement le plus personnalisé possible qui s’intègre dans un parcours de soins pertinent.
Les équipes de soins, comme les équipes médicales et administratives sont associées dans toutes nos réflexions afin que les projets puissent prendre vie et être adaptés aux besoins du patient et de ceux qui l’accueillent.
Enfin, nous veillons tout particulièrement au parcours d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants pour leur permettre une prise de poste dans les meilleures conditions et l’accompagnons tout au long de son parcours professionnel au travers d’un plan de formation riche et adapté aux besoins.

Nous serions heureux de vous accueillir !