Emplois Mairie (Cholet (49))
- Action SocialeCholet (49)
- Titre restaurant
- Rejoignez une structure de santé au cœur de l’action publique !
- Vous aurez également en charge l’encadrement des assistantes médicales et serez un interlocuteur…
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- Ville des Herbiers85502 Les Herbiers
- Rémunération statutaire +Régime indemnitaire (IFSE) + Indemnité congés payés.
- Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des…
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- Rechercher les salaires : Animateurs BAFA Enfance Jeunesse (H/F) CDD 10 mois - Les Herbiers (85)
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- Ville des Herbiers85502 Les Herbiers
- Rémunération statutaire +Régime indemnitaire (IFSE) + Indemnité congés payés.
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- Ville des Herbiers85502 Les Herbiers
- Rémunération minimum brut mensuelle 2100 € (dont régime indemnitaire IFSE) + Complément indemnitaire et prime fin année.
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Gestionnaire Administratif et Financier du Centre Municipal de Santé (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
Description du poste
-
Service : Santé et Handicap
-
Filière : Administrative
-
Catégorie : B
-
Cadre d'emplois : Rédacteurs
-
Type de contrat : Permanent
-
Temps de travail : 35/35
-
Nombre de poste(s) : 1
-
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
-
Date de Fin de Publication : 31/07/2026
Organisation de la Direction
Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions
Rejoignez une structure de santé au cœur de l’action publique ! Un rôle clé au service de la santé publique
Sous l’autorité de la direction du CMS et en lien avec les services municipaux :
- vous assurez la gestion administrative et financière du centre,
- vous aurez également en charge l’encadrement des assistantes médicales et serez un interlocuteur privilégié des médecins.
Activités Principales
Gestion administrative et financière
- Suivi de la régie de recettes (encaissements, rapprochements, justificatifs).
- Élaboration et suivi du budget du CMS.
- Gestion des achats, commandes, facturation et relations fournisseurs.
- Rédaction de documents administratifs, tableaux de bord et rapports d’activité.
Coordination et encadrement
- Encadrement des assistantes médicales : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement professionnel.
- Interface entre les médecins généralistes, les assistantes médicales et les services municipaux.
- Participation à l’organisation logistique et au bon fonctionnement quotidien du centre.
- Participation à l’accueil du CMS en cas de nécessité.
Support aux médecins généralistes
- Appui administratif dans la gestion des consultations (dossiers, plannings, matériel).
- Veille au respect des procédures internes et des normes en vigueur (hygiène, sécurité, confidentialité).
Profils Recherchés
- Formation supérieure en gestion, administration publique ou médico-sociale.
- Ou/et expérience dans un poste similaire, idéalement en structure de santé ou collectivité territoriale.
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Réglementation des finances publiques (M57) et des régies
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Connaissance des marchés publics
- Planifier et coordonner les activités administratives
- Encadrer une équipe
- Mettre en en œuvre de procédures internes pour améliorer l'efficacité administrative.
- Gérer et suivre les plannings de congés, de formation.
- Préparer des bilans d’activité et des rapports à destination des élus ou de l’ARS.
- Élaborer, exécuter et suivre un budget
- Gérer la trésorerie et des relations avec les services comptables de la collectivité.
- Suivre des marchés publics et des procédures d’achat.
- Gérer le tiers payant, les conventions avec les caisses (CPAM, MSA, mutuelles).
- Suivre les recettes et dépenses liées aux actes médicaux et paramédicaux.
- Utiliser des outils de gestion : tableaux de bord, logiciels métiers
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.
- Discrétion
Spécificités du Poste
-
Régie soumise à contrôle de la Trésorerie Municipale.
-
Travail en semaine, horaires réguliers (amplitude possible en cas de besoin ponctuel).
-
Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD 1 an renouvelable, selon statut).
Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la qualité du service public de santé sur notre territoire !
Informations Complémentaires
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Mme Laure DROUET, Chef de service (Tél. 📞 : 02 72 77 21 36).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d’éligibilité.